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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Périgny

DÉTOUREUR DE MEUBLES EXPERIMENTÉ (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 26 min
Intérim
Lieu
Périgny 17180
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Nous recherchons pour un client, un détoureur de meubles expérimenté amené à intervenir dans la fabrication des éléments d'aménagement intérieur des bateaux. Il réalise la découpe, le détourage et la mise en forme des pièces de mobilier, principalement en bois, panneaux composites ou matériaux dérivés, afin de leur donner les dimensions et la forme prévues par les plans de fabrication.Missions principales :Lire et interpréter les plans, gabarits et fiches de fabrication.Identifier les matériaux et les pièces à travailler.Reporter les dimensions et tracés sur les panneaux.Effectuer le détourage et la découpe des éléments de mobilier.Utiliser des machines et outils électroportatifs : scie, défonceuse, ponceuse, fraiseuse, etc.Réaliser les découpes avec précision, notamment pour les formes complexes et les ouvertures.Respecter les cotes, angles, rayons et tolérances demandés.Effectuer les opérations d'ajustage et de ponçage.Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces réalisées.Réaliser les ajustements nécessaires avant transmission au poste suivant.Identifier et signaler les éventuelles anomalies ou défauts.Respecter les consignes de qualité, de sécurité et de fabrication.Maintenir son poste de travail propre et organisé.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuPérigny 17180
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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