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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes

Dessinateur Projeteur Mécanique (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 27 min
CDI
Lieu
Nantes 44000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en mécanique
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Description du poste

Dans le cadre d'une forte croissance et du développement de ses activités, notre client Nantais renforce ses équipes et recherche un Dessinateur Projeteur H/F pour participer à la réalisation de projets techniques ambitieux.Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, contribuer à des projets variés et mettre votre expertise technique au service de solutions concrètes ? Cette opportunité est faite pour vous !Rattaché(e) au bureau d'études, vous intervenez sur différentes phases des projets :-Réaliser les plans d'ensemble, les plans de détails et les plans d'exécution.-Concevoir et modéliser des pièces, des ensembles ou des installations en 2D et 3D.-Élaborer les dossiers techniques et les nomenclatures nécessaires à la fabrication ou à la réalisation des projets.-Participer à l'analyse des cahiers des charges et à la recherche de solutions techniques adaptées.-Assurer la mise à jour des plans en fonction des évolutions techniques.-Collaborer étroitement avec les équipes du bureau d'études, les chefs de projet et les équipes opérationnelles.-Veiller au respect des exigences techniques, des normes en vigueur et des délais impartis.

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuNantes 44000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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