Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Hasparren

Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en outillages (H/F)

IZIWORKPubliée il y a 7 jours

Intérim

Entreprise: Iziwork
Lieu: Hasparren 64240
Contrat: Intérim - 63 Jour(s)
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 15.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

À propos de la mission

En tant que Dessinateur Outillage, vous serez responsable de la conception et de la réalisation de plans d'outillage précis et détaillés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production et d'ingénierie pour garantir la conformité des outillages aux spécifications techniques et aux normes de qualité.

Ce poste requiert une maîtrise des logiciels de CAO/DAO, une bonne connaissance des matériaux et des procédés de fabrication, ainsi qu'une aptitude à résoudre des problèmes techniques.

Profil recherché

- Expérience confirmée en dessin outillage sur logiciel CATIA V5 (obligatoire)
- Aisance à l'utilisation d'un ERP

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis
- Aucun certificat requis

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 63 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Hasparren 64240 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience confirmée en dessin outillage sur logiciel CATIA V5 (obligatoire) »
« Certificats requis »
« Aucun certificat requis »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)