Dessinateur 3D (h/f) (H/F)
ADECCO FRANCEPubliée il y a 6 h
- Entreprise
- Adecco France
- Lieu
- Neufchâtel-en-Bray 76270
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Votre agence Adecco recrute pour l'un de ses clients, société industrielle reconnue dans la conception et la fabrication d'équipements mécaniques destinés à l'industrie, un Dessinateur Concepteur Mécanique H/F.
Vos missions. Au sein du Bureau d'Études, vous participez à la conception de projets mécaniques sur mesure et assurez notamment :
- La conception et modélisation 3D d'ensembles mécaniques ;
- La recherche et le développement de solutions techniques adaptées aux besoins clients ;
- La réalisation de plans d'ensemble et de détail en 2D ;
- L'étude des tolérances et la participation aux revues de conception ;
- L'analyse des cahiers des charges clients ;
- La préparation et la gestion des nomenclatures ;
- Le suivi des modifications techniques destinées à la production ;
- Les échanges avec les fournisseurs et sous-traitants
.
- Formation Bac +2 / Bac +3 en conception mécanique (BTS CPI, BUT GMP, Licence Pro ou équivalent) ;
- Première expérience réussie de 2 ans minimum en bureau d'études industriel ;
- Maîtrise d'un logiciel de CAO/DAO (SolidEdge, SolidWorks, CATIA ou équivalent) ;
- Connaissance de la mécanique générale et idéalement de la machine spéciale ;
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément ;
- La pratique de l'anglais technique est un atout.
Vous êtes passionné(e) par la conception mécanique et souhaitez relever un nouveau défi ? N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature !
Postulez dès maintenant auprès de votre agence Adecco de Neufchâtel-en-Bray.
Vos missions. Au sein du Bureau d'Études, vous participez à la conception de projets mécaniques sur mesure et assurez notamment :
- La conception et modélisation 3D d'ensembles mécaniques ;
- La recherche et le développement de solutions techniques adaptées aux besoins clients ;
- La réalisation de plans d'ensemble et de détail en 2D ;
- L'étude des tolérances et la participation aux revues de conception ;
- L'analyse des cahiers des charges clients ;
- La préparation et la gestion des nomenclatures ;
- Le suivi des modifications techniques destinées à la production ;
- Les échanges avec les fournisseurs et sous-traitants
.
- Formation Bac +2 / Bac +3 en conception mécanique (BTS CPI, BUT GMP, Licence Pro ou équivalent) ;
- Première expérience réussie de 2 ans minimum en bureau d'études industriel ;
- Maîtrise d'un logiciel de CAO/DAO (SolidEdge, SolidWorks, CATIA ou équivalent) ;
- Connaissance de la mécanique générale et idéalement de la machine spéciale ;
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément ;
- La pratique de l'anglais technique est un atout.
Vous êtes passionné(e) par la conception mécanique et souhaitez relever un nouveau défi ? N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature !
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Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Neufchâtel-en-Bray 76270 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac +2 / Bac +3 en conception mécanique (BTS CPI, BUT GMP, Licence Pro ou équivalent) ; »
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissance de la mécanique générale et idéalement de la machine spéciale ; »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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