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Offres d'emploi › Normandie

Désamianteur / Désamianteuse (H/F)

HOUEL COUVERTUREPubliée il y a 8 h
CDI
Lieu
AUMALE 76390
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
24 Mois
Secteur
Travaux de couverture par éléments
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Description du poste

Notre entreprise est spécialisée dans les travaux de désamiantage et de couverture. Nous intervenons auprès d'une clientèle de particuliers, de professionnels et de collectivités, nous recherchons un(e) **Désamianteur(se)** afin de renforcer nos équipes.

Le poste consiste à réaliser des opérations de retrait et de traitement de matériaux contenant de l'amiante, dans le strict respect des procédures de sécurité et de la réglementation en vigueur.

Le poste implique des interventions en hauteur selon les chantiers, le port permanent des équipements de protection individuelle (EPI), notamment d'une combinaison de protection et d'un appareil de protection respiratoire, ainsi que le respect des procédures de décontamination.

Le contrat est établi sur une base de **35 heures hebdomadaires**, avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires selon les besoins de l'activité.

La rémunération sera déterminée en fonction de l'expérience, des compétences et du profil du candidat.

L'entreprise fournit l'ensemble des équipements de protection individuelle nécessaires et prend en charge les formations réglementaires obligatoires ainsi que les formations complémentaires liées aux spécificités des chantiers.

Dans le cadre de vos missions, vous pourrez être amené(e) à conduire un véhicule de l'entreprise afin d'assurer vos déplacements sur les différents sites d'intervention.

Ce poste offre des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise, selon les compétences, l'implication et les opportunités de développement.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuAUMALE 76390 — « Dans le cadre de vos missions, vous pourrez être amené(e) à conduire un véhicule de l'entreprise afin d'assurer vos déplacements sur les différents sites d'int… »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience24 Mois
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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