Offres d'emploi › Île-de-France
DEN-PNAT - Chef(fe) de la section déclaration
Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 83 jours).
Préfecture de Seine-Saint-DenisPubliée le 6 juillet 2026
- Entreprise
- Préfecture de Seine-Saint-Denis — Seine Saint-Denis (93)
- Lieu
- 93
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Relation à l'usager
Description du poste
Groupe RIFSEEP: 1
NBI : 15 points
Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12 000 euros
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi type : Cadre chargé des étrangers - USA005A
Activités principales :
La plateforme des naturalisations de la Seine-Saint-Denis est la 2ème de France par son volume d’activité. Elle est par ailleurs au cœur d’importantes transformations (notamment, poursuite de la dématérialisation des démarches). Au vu de ses flux, elle connaît également des enjeux importants de maîtrise des délais et des stocks.
En lien direct avec la cheffe de plateforme, le ou la cheff(e) de la section des déclarations est chargé(e) de l’activité et l’encadrement des agents de la section des déclarations (demandes de naturalisation par mariage, ascendant et fratrie).
Le ou la chef(fe) de section travaille en étroite collaboration avec l’encadrement de la PNAT afin de réaliser les missions suivantes ;
le pilotage de l’activité de la section des déclarations dont les délais d’instruction sont particulièrement contraints,
le management d’une équipe de 10 agents (2 contractuelles, 3 C et 5 B),
la vérification et la validation éventuelle de l’instruction des propositions de décisions des agents instructeurs avant leur envoi aux services centraux, et, ce dans le respect de la réglementation en vigueur,
le suivi des indicateurs nationaux de qualité et de performance du périmètre de la section des déclarations,
la réalisation des enquêtes de police et leur suivi,
l’accompagnement des agents (outils internes de suivi, actions de formation …) à l’instruction des dossiers y compris lors de la dématérialisation des procédures de son périmètre sur l’applicatif NATALI (déploiement annoncé pour 2027).
Avec l’encadrement de la section des décrets, le ou la chef(fe) de section travaille sur des thématiques transversales et substantielles au bon fonctionnement de la plateforme (lutte contre la fraude, conduite des entretiens réglementaires, démarche qualité…).
Il/elle est assisté(e) dans ses fonctions par un(e) adjoint(e) de catégorie B.
Activités du service :
La préfecture de la Seine-Saint-Denis est la 1ère de France en matière de séjour avec plus de 335 000 détenteurs de titre dans le département et près de 225 000 usagers reçus chaque année. Elle assure :
le traitement et la délivrance des demandes de titres de séjour ;
le traitement des demandes d'asile ;
le traitement des mesures d'éloignement ;
le contentieux du droit des étrangers ;
l'instruction des demandes de naturalisation ;
l’instruction des demandes d’autorisation de travail.
Profil recherché :
Vos perspectives :
Evolution dans les services centraux ou déconcentrés du ministère de l’intérieur en particulier sur des fonctions similaires d’encadrement.
Valorisation des fonctions sur une évolution avec des responsabilités supérieures.
NBI : 15 points
Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12 000 euros
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi type : Cadre chargé des étrangers - USA005A
Activités principales :
La plateforme des naturalisations de la Seine-Saint-Denis est la 2ème de France par son volume d’activité. Elle est par ailleurs au cœur d’importantes transformations (notamment, poursuite de la dématérialisation des démarches). Au vu de ses flux, elle connaît également des enjeux importants de maîtrise des délais et des stocks.
En lien direct avec la cheffe de plateforme, le ou la cheff(e) de la section des déclarations est chargé(e) de l’activité et l’encadrement des agents de la section des déclarations (demandes de naturalisation par mariage, ascendant et fratrie).
Le ou la chef(fe) de section travaille en étroite collaboration avec l’encadrement de la PNAT afin de réaliser les missions suivantes ;
le pilotage de l’activité de la section des déclarations dont les délais d’instruction sont particulièrement contraints,
le management d’une équipe de 10 agents (2 contractuelles, 3 C et 5 B),
la vérification et la validation éventuelle de l’instruction des propositions de décisions des agents instructeurs avant leur envoi aux services centraux, et, ce dans le respect de la réglementation en vigueur,
le suivi des indicateurs nationaux de qualité et de performance du périmètre de la section des déclarations,
la réalisation des enquêtes de police et leur suivi,
l’accompagnement des agents (outils internes de suivi, actions de formation …) à l’instruction des dossiers y compris lors de la dématérialisation des procédures de son périmètre sur l’applicatif NATALI (déploiement annoncé pour 2027).
Avec l’encadrement de la section des décrets, le ou la chef(fe) de section travaille sur des thématiques transversales et substantielles au bon fonctionnement de la plateforme (lutte contre la fraude, conduite des entretiens réglementaires, démarche qualité…).
Il/elle est assisté(e) dans ses fonctions par un(e) adjoint(e) de catégorie B.
Activités du service :
La préfecture de la Seine-Saint-Denis est la 1ère de France en matière de séjour avec plus de 335 000 détenteurs de titre dans le département et près de 225 000 usagers reçus chaque année. Elle assure :
le traitement et la délivrance des demandes de titres de séjour ;
le traitement des demandes d'asile ;
le traitement des mesures d'éloignement ;
le contentieux du droit des étrangers ;
l'instruction des demandes de naturalisation ;
l’instruction des demandes d’autorisation de travail.
Profil recherché :
Vos perspectives :
Evolution dans les services centraux ou déconcentrés du ministère de l’intérieur en particulier sur des fonctions similaires d’encadrement.
Valorisation des fonctions sur une évolution avec des responsabilités supérieures.
Source : Choisir le service public. Publiée le 6 juillet 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 93 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RIFSEEP · NBI · prime de fidélisation
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
- NBI
- Nouvelle bonification indiciaire : points d'indice supplémentaires liés à certaines fonctions publiques.
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