Déménageur Permis B F/H - Hexvia
HexviaPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Hexvia
- Lieu
- Grand-Quevilly 76120
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Services de déménagement
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Description du poste
Chaque jour, venez répondre aux différents besoins de nos clients et ainsi participer à leur changement de vie !
Formé(e) par le Chef d'Equipe et accompagné(e) au quotidien par nos équipes opérationnelles,
vos missions seront les suivantes :
- Préparer et emballer les biens des clients avec soin et efficacité ;
- Charger et décharger les meubles et cartons dans les véhicules de déménagement ;
- Communiquer avec les clients pour répondre à leurs questions et préoccupations ;
- Gérer les opérations d'encaissement et manipuler des espèces si nécessaire ;
- Effectuer des tâches de stockage et d'organisation des biens dans le nouvel espace ;
- Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace.
Une amplitude horaire flexible ainsi que le port de charges sont à prévoir.Vous êtes motivé(e), dynamique, rigoureux(se), ponctuel(le), et curieux(se) ?
Le relationnel client, l'esprit d'équipe et l'envie de développer vos compétences sont des qualités qui vous sont propres, et le secteur du déménagement ne vous est pas inconnu ?
Le respect des règles de sécurité ainsi que la satisfaction de nos clients sont nos priorités et devront impérativement être les vôtres.
La possession du PERMIS DE CONDUIRE est INDISPENSABLE pour ce poste.
La connaissance de notre secteur d'activité et des techniques d'emballages serait un plus.
Dans le cadre de notre politique d'insertion professionnelle, nous examinons toutes les candidatures sur un pied d'égalité, y compris celles des personnes en situation de handicap ou en retour à l'emploi.
SALAIRE ET CONDITIONS :
- Lieu de travail : LE-GRAND-QUEVILLY (76)
- Type de contrat : Journaliers
- Salaire : SMIC
- Prise de poste : Immédiate
La description vous correspond et le poste de déménageur vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et tentez de partager le quotidien de nos équipes !
Formé(e) par le Chef d'Equipe et accompagné(e) au quotidien par nos équipes opérationnelles,
vos missions seront les suivantes :
- Préparer et emballer les biens des clients avec soin et efficacité ;
- Charger et décharger les meubles et cartons dans les véhicules de déménagement ;
- Communiquer avec les clients pour répondre à leurs questions et préoccupations ;
- Gérer les opérations d'encaissement et manipuler des espèces si nécessaire ;
- Effectuer des tâches de stockage et d'organisation des biens dans le nouvel espace ;
- Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace.
Une amplitude horaire flexible ainsi que le port de charges sont à prévoir.Vous êtes motivé(e), dynamique, rigoureux(se), ponctuel(le), et curieux(se) ?
Le relationnel client, l'esprit d'équipe et l'envie de développer vos compétences sont des qualités qui vous sont propres, et le secteur du déménagement ne vous est pas inconnu ?
Le respect des règles de sécurité ainsi que la satisfaction de nos clients sont nos priorités et devront impérativement être les vôtres.
La possession du PERMIS DE CONDUIRE est INDISPENSABLE pour ce poste.
La connaissance de notre secteur d'activité et des techniques d'emballages serait un plus.
Dans le cadre de notre politique d'insertion professionnelle, nous examinons toutes les candidatures sur un pied d'égalité, y compris celles des personnes en situation de handicap ou en retour à l'emploi.
SALAIRE ET CONDITIONS :
- Lieu de travail : LE-GRAND-QUEVILLY (76)
- Type de contrat : Journaliers
- Salaire : SMIC
- Prise de poste : Immédiate
La description vous correspond et le poste de déménageur vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et tentez de partager le quotidien de nos équipes !
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Grand-Quevilly 76120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : Immédiate » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le respect des règles de sécurité ainsi que la satisfaction de nos clients sont nos priorités et devront impérativement être les vôtres. »
- « La possession du PERMIS DE CONDUIRE est INDISPENSABLE pour ce poste. »
Ce qui est seulement souhaité
- « La connaissance de notre secteur d'activité et des techniques d'emballages serait un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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