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Offres d'emploi › Île-de-France

DELIM/PITS/DIF/B/Chef-fe de la section regroupement familial et appui

PP-Direction des ressources humainesPubliée le 12 août 2026
AutreEmploi public
Entreprise
PP-Direction des ressources humaines — Paris (75)
Lieu
75
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Relation à l'usager
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Description du poste

Groupe RIFSEEP 1 NBI 20 POINTS
Sous l’autorité de la cheffe de la division immigration familiale (DIF) et de son adjointe, vous êtes en charge de la section
regroupement familial et appui (RFA). A ce titre, vous assistez les chefs de la division dans le pilotage de l’activité de la DIF.
Vous disposez d’une autorité hiérarchique sur les 4 agents qui composent la section, dont les 3 agents d’appui chargés des
missions transversales en appui aux deux autres sections au sein de la division.
Vous disposez par ailleurs d’une autorité fonctionnelle sur les instructeurs des autres sections concourant aux missions de la
section. A ce titre, vous apportez, sous l’autorité de la cheffe de division et son adjointe, votre expertise juridique, technique et
de pilotage auprès des deux chefs de section, leurs adjoints et des agents instructeurs : appui et/ou prise en charge directe des
dossiers signalés ou complexes (interventions, suite contentieux), recherches juridiques et techniques, appui au pilotage et
optimisation de l’activité, toute mission transverse confiée par la cheffe de division ou son adjointe.
Vous êtes chargé en lien avec la cheffe de division ou son adjointe :
- de veiller à la bonne application de la réglementation relative au regroupement familial et d’assurer l’organisation du
travail de la section (instruction des dossiers, rédaction des projets d’acceptation et de refus) ;
- de soumettre des avis et des analyses juridiques et techniques sur les dossiers qui vous sont soumis ;
- d’assurer le suivi des recours juridictionnels et gracieux et à l’exécution des décisions du juge administratif ;
- de suivre l’activité du service en veillant au respect des délais et des stocks (vous pourrez êtes amené à réaliser des statistiques
et à faire des propositions d’amélioration de l’organisation pour assurer l’efficience du service) ;
- toute tâche confiée par le chef de division ou son adjointe ;
- d’assurer la coordination avec la direction territoriale de l’OFII qui traite la première phase d’’instruction de chaque
dossier.
Dans le contexte de dématérialisation progressive des demandes de titres de séjour (déploiement de l’ANEF) et de la mise en
œuvre de la loi du 26 janvier 2024, vous participez également à la modernisation des procédures et à la mise en œuvre des
réformes de la division et du pôle.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Profil recherché :
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques
/ niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -
bureautique
/ niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir manager
/ niveau maîtrise - requis
Savoir analyser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis

Savoir appliquer la réglementation
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
/ niveau maîtrise - requis

L'employeur :
Le pôle instruction des demandes de titre de séjour est en charge de l’instruction des demandes de titres de séjour des
ressortissants étrangers résidant à Paris.
La division de l’immigration familiale est chargée de l’application du droit au séjour des ressortissants étrangers, qui
sollicitent un titre de séjour pour motif familial ou autres motifs spécifiques, tels que les visiteurs, les malades, les
bénéficiaires de la protection internationale, ou autres.

Descriptif du service
Composition et effectifs du service
La division est composée de 3 sections : la section vie privée et familiale, la section titres spécifiques et la section
regroupement familial et appui.
Son effectif théorique s’élève à 52 agents (2 A – 5 B – 45 C) ainsi que plusieurs vacataires.
Liaisons hiérarchiques
- La cheffe de division et son adjointe
Liaisons fonctionnelles
- Autres divisions et cellules du pôle
- Pôle relation et service aux usagers

Source : Choisir le service public. Publiée le 12 août 2026.

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