Délégué.e du Préfet dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (Mantes-la-Jolie)

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : FP2EPP11 délégué du préfet
Vos activités principales
Le poste consiste à représenter l’État auprès des élus, collectivités, bailleurs sociaux, associations et partenaires institutionnels et économiques des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV).
Le délégué du préfet assure le pilotage et la coordination de la mise en œuvre du contrat de ville 2024-2030 sur les territoires confiés, en veillant à la cohérence des actions avec les orientations départementales et intercommunales. Il instruit les programmations relevant du BOP 147, en lien avec la Direction de la Coordination et de l’Appui Territorial (DICAT) de la préfecture, et participe au contrôle des actions financées.
Le délégué favorise l’accès des habitants au droit commun en mobilisant les dispositifs existants et en renforçant l’engagement des services de l’État dans les domaines de l’éducation, de la sécurité, de la santé, de la culture et de l’emploi.
Il suit les démarches de gestion urbaine et sociale de proximité (GUSP), l’abattement de la taxe foncière sur les propriétés bâties (TFPB), anime les diagnostics en marchant et participe aux travaux du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD), en partenariat avec les collectivités, les bailleurs sociaux et la communauté urbaine GPS&O.
Il contribue au pilotage des dispositifs structurants (Cités éducatives, Programme de Réussite Educative, jumelages culturels), anime le Plan Régional d’Insertion pour la Jeunesse (PRIJ), soutient l’entrepreneuriat dans les QPV, notamment pour les jeunes, et assure le suivi des adultes-relais.
En matière de prévention de la radicalisation, il participe à la mise en œuvre du plan national, aux instances dédiées (CLIR, CPRAF), assure le signalement des situations préoccupantes et développe les formations et actions relatives aux Valeurs de la République et à la laïcité.
Enfin, il évalue les actions conduites au regard des indicateurs du contrat de ville, en rend compte au préfet et assure un rôle de référent sur les thématiques GUSP et TFPB : veille réglementaire...
Votre environnement professionnel
Activités du service : animation et pilotage de la politique de la ville dans le département. La déclinaison des contrats de ville et de leurs annexes. Le suivi, l’animation et l’évaluation des objectifs des contrats de ville. L’examen des programmations et l’instruction des demandes de subvention présentées au titre des contrats de ville et de toute action menée par le préfet délégué pour l’égalité des chances.
Composition et effectifs du service : 6 délégués du préfet, 1 chef de cabinet et 1 Assistante de direction
Liaisons hiérarchiques : Sous l'autorité du préfet délégué pour l’égalité des chances
Liaisons fonctionnelle : L’ANCT, le Sous-Préfet d'arrondissement, les services de l’État, les collectivités territoriales, les associations, les autres délégués du Préfet, la DiCAT

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir négocier / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Vos perspectives
Ce poste, en contact direct avec les membres du corps préfectoral, offre des évolutions de carrière intéressantes en particulier dans le pilotage des politiques interministérielles.
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum / 6 ans maximum