Décocheur en fonderie (H/F)
MANPOWER FRANCEPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Brousseval 52130
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Décocheur en fonderie (H/F)
Vous serez amené à :
- Réaliser le décochement des pièces.
- Assurer la manutention selon les normes.
- Respecter les consignes de sécurité.
- Contrôler la qualité des opérations.
- Utiliser des outils adaptés.
- Collaborer avec l'équipe de production.
- Organiser le travail sur chantier.
- Participer aux formations internes.
Les horaires : 3x8
6H00 - 14H00, 14H00 - 22H00, 22H00 - 6H00
Vous disposez :
- d'une expérience en décocheage et manutention,
- d'une formation technique appropriée et de compétences en pontier cariste,
- Vous maîtrisez les consignes de sécurité et travaillez en équipe efficacement professionnellement
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Vous serez amené à :
- Réaliser le décochement des pièces.
- Assurer la manutention selon les normes.
- Respecter les consignes de sécurité.
- Contrôler la qualité des opérations.
- Utiliser des outils adaptés.
- Collaborer avec l'équipe de production.
- Organiser le travail sur chantier.
- Participer aux formations internes.
Les horaires : 3x8
6H00 - 14H00, 14H00 - 22H00, 22H00 - 6H00
Vous disposez :
- d'une expérience en décocheage et manutention,
- d'une formation technique appropriée et de compétences en pontier cariste,
- Vous maîtrisez les consignes de sécurité et travaillez en équipe efficacement professionnellement
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Les horaires : 3x8 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Brousseval 52130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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