Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille
Déclarant en douane H/F
MICHAEL PAGE ADVERTISINGPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Michael Page Advertising
- Lieu
- Marseille
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Rattaché(e) à l'équipe Douane, vous assurez la conformité des opérations d'import/export et accompagnez les clients dans leurs formalités douanières.
Vos missions
- Établir les déclarations en douane import/export.
- Contrôler la conformité des documents douaniers.
- Calculer et suivre les droits et taxes applicables.
- Assurer le respect de la réglementation et des délais.
- Conseiller et accompagner les clients sur les sujets douaniers.
- Échanger avec les autorités douanières et les partenaires logistiques.
- Anticiper et résoudre les blocages ou litiges douaniers.
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires. 39h semaine lundi au vendredi.
2 jours de télétravail + 4 semaines flexibles par an.
Poste en CDI.
- Vous justifiez d'au moins 1 ans d'expérience en tant que Déclarant(e) en Douane, idéalement acquise dans le secteur du transport et de la logistique internationale.
- Vous possédez une bonne connaissance de la réglementation douanière ainsi que des pratiques nationales et internationales en matière de transport maritime et de fret.
- Vous disposez de solides qualités relationnelles et de communication, vous permettant d'interagir efficacement avec les clients, les administrations douanières et les partenaires logistiques.
- Vous êtes capable de vous adapter rapidement aux évolutions réglementaires, aux procédures et aux outils.
Contrat : CDI
Salaire : 30000 à 35000 € par an
Vos missions
- Établir les déclarations en douane import/export.
- Contrôler la conformité des documents douaniers.
- Calculer et suivre les droits et taxes applicables.
- Assurer le respect de la réglementation et des délais.
- Conseiller et accompagner les clients sur les sujets douaniers.
- Échanger avec les autorités douanières et les partenaires logistiques.
- Anticiper et résoudre les blocages ou litiges douaniers.
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires. 39h semaine lundi au vendredi.
2 jours de télétravail + 4 semaines flexibles par an.
Poste en CDI.
- Vous justifiez d'au moins 1 ans d'expérience en tant que Déclarant(e) en Douane, idéalement acquise dans le secteur du transport et de la logistique internationale.
- Vous possédez une bonne connaissance de la réglementation douanière ainsi que des pratiques nationales et internationales en matière de transport maritime et de fret.
- Vous disposez de solides qualités relationnelles et de communication, vous permettant d'interagir efficacement avec les clients, les administrations douanières et les partenaires logistiques.
- Vous êtes capable de vous adapter rapidement aux évolutions réglementaires, aux procédures et aux outils.
Contrat : CDI
Salaire : 30000 à 35000 € par an
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire : 30000 à 35000 € par an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Marseille Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « 2 jours de télétravail + 4 semaines flexibles par an. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté — « Vous justifiez d'au moins 1 ans d'expérience en tant que Déclarant(e) en Douane, idéalement acquise dans le secteur du transport et de la logistique internatio… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez d'au moins 1 ans d'expérience en tant que Déclarant(e) en Douane, idéalement acquise dans le secteur du transport et de la logistique internationale. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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