Offres d'emploi › Île-de-France
DDETS 91 - Chargé (e) de mission de cohésion sociale
Préfecture de l'EssonnePubliée le 5 août 2026
- Entreprise
- Préfecture de l'Essonne — Essonne (91)
- Lieu
- 91
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Direction et pilotage des politiques publiques
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
* Pilotage des politiques publiques relatives à la veille sociale
Au sein du bureau veille sociale/hébergement, vous serez en charge de coordonner, animer et suivre les dispositifs et/ou politiques des secteurs de :
- l’aide alimentaire ;
- la résorption de campements illicites et de squat, en lien avec les services de la préfecture (cabinet, sous-préfectures ) ;
- la domiciliation des personnes sans domicile stable, selon le schéma départemental en vigueur;
- la mise en œuvre du schéma départemental des gens du voyage et le financement du dispositif (ALT2) en lien avec le Conseil Départemental, la préfecture et la DDT.
* Gestion budgétaire :
- Vous assurez sur la gestion budgétaire des BOP (304 et 177 partiel) afférents au financement de vos dispositifs en lien avec un gestionnaire de catégorie B que vous superviserez fonctionnellement.
- Vous serez référent sur le contrôle interne budgétaire du pôle via COEUR CHORUS et veillerez à la bonne application des procédures visant à sécuriser la chaîne de la dépense.
* Représentation
Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez assurer la représentation de l’État et de la DDETS aux réunions et aux groupes de travail nationaux, régionaux et départementaux.
* Missions transverses
Dans le cadre du soutien de l’activité au bureau veille sociale et hébergement, vous pouvez être amené à :
- coordonner des actions avec les autres bureaux du pôle hébergement, logement, ou d’autres pôles de la DDETS ;
- participer à des missions d’inspection, de contrôle, d’évaluation et d’audit et à la demande de la Préfecture ;
- traiter les des événements indésirables graves en lien avec les structures gérées.
Liaisons hiérarchiques
La responsable de bureau et son adjointe du bureau
Liaisons fonctionnelles
DRIHL, DRIEETS, DIHAL
Préfecture, sous-préfecture.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
* Forte disponibilité » et réactivité
* Visites et rencontres des opérateurs sur site
* Permis B attendu
Participation à la démarche qualité et au référentiel Quali-ATE et SP+
Qui contacter ?
Cheffe du Bureau veille sociale, hébergement – Nadia MOUTAOUAKIL : 01 71 96 36 34 nadia.moutaouakil@essonne.gouv.fr
Cheffe de service du Pôle Hébergement-Logement – Stéphanie PONCEAU : 01 71 63 36 31 stephanie.ponceau@essonne.gouv.fr
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau expert - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau expert - requis
Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
Vos activités principales :
* Pilotage des politiques publiques relatives à la veille sociale
Au sein du bureau veille sociale/hébergement, vous serez en charge de coordonner, animer et suivre les dispositifs et/ou politiques des secteurs de :
- l’aide alimentaire ;
- la résorption de campements illicites et de squat, en lien avec les services de la préfecture (cabinet, sous-préfectures ) ;
- la domiciliation des personnes sans domicile stable, selon le schéma départemental en vigueur;
- la mise en œuvre du schéma départemental des gens du voyage et le financement du dispositif (ALT2) en lien avec le Conseil Départemental, la préfecture et la DDT.
* Gestion budgétaire :
- Vous assurez sur la gestion budgétaire des BOP (304 et 177 partiel) afférents au financement de vos dispositifs en lien avec un gestionnaire de catégorie B que vous superviserez fonctionnellement.
- Vous serez référent sur le contrôle interne budgétaire du pôle via COEUR CHORUS et veillerez à la bonne application des procédures visant à sécuriser la chaîne de la dépense.
* Représentation
Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez assurer la représentation de l’État et de la DDETS aux réunions et aux groupes de travail nationaux, régionaux et départementaux.
* Missions transverses
Dans le cadre du soutien de l’activité au bureau veille sociale et hébergement, vous pouvez être amené à :
- coordonner des actions avec les autres bureaux du pôle hébergement, logement, ou d’autres pôles de la DDETS ;
- participer à des missions d’inspection, de contrôle, d’évaluation et d’audit et à la demande de la Préfecture ;
- traiter les des événements indésirables graves en lien avec les structures gérées.
Liaisons hiérarchiques
La responsable de bureau et son adjointe du bureau
Liaisons fonctionnelles
DRIHL, DRIEETS, DIHAL
Préfecture, sous-préfecture.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
* Forte disponibilité » et réactivité
* Visites et rencontres des opérateurs sur site
* Permis B attendu
Participation à la démarche qualité et au référentiel Quali-ATE et SP+
Qui contacter ?
Cheffe du Bureau veille sociale, hébergement – Nadia MOUTAOUAKIL : 01 71 96 36 34 nadia.moutaouakil@essonne.gouv.fr
Cheffe de service du Pôle Hébergement-Logement – Stéphanie PONCEAU : 01 71 63 36 31 stephanie.ponceau@essonne.gouv.fr
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau expert - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau expert - requis
Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
Source : Choisir le service public. Publiée le 5 août 2026.
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