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DD91 - Chargé.e de mission Autonomie secteur PH
Agence Régionale de Santé Ile-de-France (ARS Ile-de-France)Publiée le 25 septembre 2026
- Entreprise
- Agence Régionale de Santé Ile-de-France (ARS Ile-de-France) — Essonne (91)
- Lieu
- 91
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- de 32 à 38K€ selon profil, expériences professionnelles et cadre gestion
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Prévention, conseil et pilotage en santé
Description du poste
- Animation de la cellule handicap en lien avec les autres chargés de mission:
Responsable hiérarchique des agents rattachés à la cellule et appui technique
Référent de la politique du handicap en faveur des enfants et adultes
Elaboration et actualisation des tableaux de bord : suivi des projets (autorisation – investissement), exploitation des indicateurs
Suivi global de la politique de l’Agence en matière de handicap pour l’Essonne
- Référent d'une partie du portefeuille d’établissements et de services pour personnes en situation de handicap de l’Essonne
Planification et régime des autorisations : participation aux travaux du SROMS et à son suivi, participation aux travaux et au suivi du schéma départemental en faveur des personnes handicapées, mise en œuvre des appels à projets, instruction des dossiers (rapport), suivi des projets et visites de conformité, renouvellement des autorisations, transformation de l’offre
Allocation de ressources et contrôle budgétaire : campagne budgétaire/tarifaire, appui au contrôle des comptes administratifs, examen des plans pluriannuels d’investissements, appui à la tarification de sièges sociaux (environ 7), suivi des indicateurs physico-financiers, mise en œuvre de la réforme tarifaire SERAFIN-PH
Contractualisation : négociation de CPOM, suivi, évaluation
Démarche qualité : conseils aux établissements, évaluations externes, droits des usagers
Suivi du schéma régional d’investissement
- Inspection et contrôle : participation à des missions d’inspection et suivi des inspections du secteur PA / PH
- Participation aux dossiers transversaux : CDAPH, Projet régional de santé, gestion du risque, évaluations, gestion de crises (et exercices), astreintes administratives de la délégation territoriale, appels à projet
- Réponse accompagnée pour tous / situation dites complexes-critiques
Participation aux comités d’analyse, aux groupes opérationnels de synthèse, dossiers CNR, réponse aux courriers signalés
Pilotage / construction des séjours de répit
- Référent PHV
- Référent DITEP
Profil recherché :
Titulaire d’un Master en santé ou médico-social, vous justifiez d’une première expérience dans le secteur de l’autonomie ou du handicap.
Vous possédez des capacités d’analyse et de conduite de projet, ainsi qu’une bonne connaissance de l’environnement médico-social.
Autonome, réactif(ve) et doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les partenariats.
L'employeur :
La délégation départementale participe à la déclinaison opérationnelle des orientations de l’Agence régionale de santé d’Ile-de-France, au plus près des besoins de la population. Elle est l’interface au niveau local des partenaires de l’Agence.
Le département Autonomie met en œuvre au niveau local le Projet régional de santé selon des modalités définies avec le siège. Il comprend des cellules ayant une approche par population : personnes âgées, personnes handicapées. Celles-ci participent à la planification et assurent le suivi de la programmation. Elles effectuent également le suivi budgétaire et comptable des structures, plus de 200. Enfin, elles participent au suivi global des établissements et services : inspection, contrôle, évaluation, accompagnement dans la démarche de contractualisation, démarche d’amélioration de la qualité, respect du droit des usagers.
La cellule handicap
Dans le domaine du handicap, elle a en charge le suivi et le développement de l’offre d’accompagnement au profit des personnes en situation de handicap (2°, 3°, 5°, 7° et 12° de l’article L.312-1 CASF et groupes d’entraide mutuelle - GEM) : plus de 50 structures dans le champ adultes (MAS, FAM, SAMSAH, CRP, ESAT, SSIAD), près de 80 dans le champ de l’enfance handicapée (IME, IDS, EEP, SESSAD, CMPP, ITEP, …), et les GEM qui font l’objet de subventions. Ses missions s’effectuent en lien étroit avec le Conseil départemental de l’Essonne.
Responsable hiérarchique des agents rattachés à la cellule et appui technique
Référent de la politique du handicap en faveur des enfants et adultes
Elaboration et actualisation des tableaux de bord : suivi des projets (autorisation – investissement), exploitation des indicateurs
Suivi global de la politique de l’Agence en matière de handicap pour l’Essonne
- Référent d'une partie du portefeuille d’établissements et de services pour personnes en situation de handicap de l’Essonne
Planification et régime des autorisations : participation aux travaux du SROMS et à son suivi, participation aux travaux et au suivi du schéma départemental en faveur des personnes handicapées, mise en œuvre des appels à projets, instruction des dossiers (rapport), suivi des projets et visites de conformité, renouvellement des autorisations, transformation de l’offre
Allocation de ressources et contrôle budgétaire : campagne budgétaire/tarifaire, appui au contrôle des comptes administratifs, examen des plans pluriannuels d’investissements, appui à la tarification de sièges sociaux (environ 7), suivi des indicateurs physico-financiers, mise en œuvre de la réforme tarifaire SERAFIN-PH
Contractualisation : négociation de CPOM, suivi, évaluation
Démarche qualité : conseils aux établissements, évaluations externes, droits des usagers
Suivi du schéma régional d’investissement
- Inspection et contrôle : participation à des missions d’inspection et suivi des inspections du secteur PA / PH
- Participation aux dossiers transversaux : CDAPH, Projet régional de santé, gestion du risque, évaluations, gestion de crises (et exercices), astreintes administratives de la délégation territoriale, appels à projet
- Réponse accompagnée pour tous / situation dites complexes-critiques
Participation aux comités d’analyse, aux groupes opérationnels de synthèse, dossiers CNR, réponse aux courriers signalés
Pilotage / construction des séjours de répit
- Référent PHV
- Référent DITEP
Profil recherché :
Titulaire d’un Master en santé ou médico-social, vous justifiez d’une première expérience dans le secteur de l’autonomie ou du handicap.
Vous possédez des capacités d’analyse et de conduite de projet, ainsi qu’une bonne connaissance de l’environnement médico-social.
Autonome, réactif(ve) et doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les partenariats.
L'employeur :
La délégation départementale participe à la déclinaison opérationnelle des orientations de l’Agence régionale de santé d’Ile-de-France, au plus près des besoins de la population. Elle est l’interface au niveau local des partenaires de l’Agence.
Le département Autonomie met en œuvre au niveau local le Projet régional de santé selon des modalités définies avec le siège. Il comprend des cellules ayant une approche par population : personnes âgées, personnes handicapées. Celles-ci participent à la planification et assurent le suivi de la programmation. Elles effectuent également le suivi budgétaire et comptable des structures, plus de 200. Enfin, elles participent au suivi global des établissements et services : inspection, contrôle, évaluation, accompagnement dans la démarche de contractualisation, démarche d’amélioration de la qualité, respect du droit des usagers.
La cellule handicap
Dans le domaine du handicap, elle a en charge le suivi et le développement de l’offre d’accompagnement au profit des personnes en situation de handicap (2°, 3°, 5°, 7° et 12° de l’article L.312-1 CASF et groupes d’entraide mutuelle - GEM) : plus de 50 structures dans le champ adultes (MAS, FAM, SAMSAH, CRP, ESAT, SSIAD), près de 80 dans le champ de l’enfance handicapée (IME, IDS, EEP, SESSAD, CMPP, ITEP, …), et les GEM qui font l’objet de subventions. Ses missions s’effectuent en lien étroit avec le Conseil départemental de l’Essonne.
Source : Choisir le service public. Publiée le 25 septembre 2026.
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