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Offres d'emploi › Île-de-France

DD75 Chargée/Chargé de Mission Ville Hôpital H/F

Date limite de candidature : 30 novembre 2026 (dans 51 jours).

Agence Régionale de Santé Ile-de-France (ARS Ile-de-France)Publiée le 29 septembre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Agence Régionale de Santé Ile-de-France (ARS Ile-de-France) — Seine Saint-Denis (93)
Lieu
93
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Salaire
de 31 à 58K€ selon profil, Années d'expériences professionnelles et cadre gestion
Expérience
Non renseigné
Secteur
Prévention, conseil et pilotage en santé
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Placé(e) sous l’autorité directe de la responsable du département ville-hôpital et de son adjointe, il ou elle a pour mission :
1. Suivi de la programmation annuelle du fonds d'intervention régional (FIR) Ville-Hôpital :
- Mettre à jour les outils de suivi et les tableaux de bord de gestion financière pour les projets VH
- Assurer l'information et l'accompagnement des promoteurs à l'outil Starsfir, établir les conventions, préparer les commissions
- Coordonner le suivi des engagements, des conventions et des décisions de financement
2. En lien avec le chef de projet "filières et parcours-DAC", suivi des 6 DAC :
- Élaboration des conventions de financement annuelle et des avenants
- Analyse des budgets prévisionnels (BP) et comptes administratifs (CA)
- Analyse des mises en réserve et fonds dédiés et des demandes de crédits non reconductibles
- Suivi de l'activité des DAC
3. En lien avec les chef(fe)s de projet territorial, instruction des demandes d'agrément et modifications administratives des centres de santé
- Analyse des dossiers de conformité des centres de santé "Khattabi" avec une activité dentaire, ophtalmologique et orthoptique (projets de santé, déclaration de liens d'intérêt, contrats et diplômes des praticiens ....)
- Visite de conformité : Préparer et participer aux visites de conformité
- Suivi administratif : Rédiger les courriers d'agrément, refus ou d'injonction, mise à jour de la plateforme régionale eCDS et fichier national des structures sanitaires (FINESS)
Il peut lui être demandé une aide ponctuelle en faveur de la Direction ou tout service de la
délégation qui le requiert dans le cadre de l’exercice de sa mission de service public.

Profil recherché :
Cadre A de la fonction publique
Master en Santé publique

L'employeur :
La Délégation départementale de Paris est chargée de mettre en oeuvre la politique de l’Agence
Régionale de Santé Ile-de-France au niveau du territoire parisien. Le Directeur de la
Délégation et son adjointe assurent le pilotage de la politique de santé au niveau départemental.
Au sein de la délégation départementale de Paris, le département ville-hôpital assure :
- le suivi, l'accompagnement et l'animation territoriale des acteurs de 1er recours (MSP, CPTS, centres de santé), de coordination (DAC) et des établissements de santé,
- le développement des liens entre la Ville et l'Hôpital,
- la construction ou consolidation de parcours thématiques via l’animation des filières de soins (gériatrie, soins palliatifs, périnatalité, santé mentale ..),
- le pilotage des soins non programmés (PDSA, SAMU/SAS..), des ressources humaines en santé, du numérique en santé, de l'offre de soins en santé mentale,
La Délégation départementale de Paris recherche un(e) chargé(e) de mission au sein du département Ville-Hôpital.

Source : Choisir le service public. Publiée le 29 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

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Salairede 31 à 58K€ selon profil, Années d'expériences professionnelles et cadre gestion
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu93
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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