DD23 - DIRECTEUR-TRICE DEPARTEMENTAL-E AJOINT-E ET RESPONSABLE DE DEPARTEMENTS H/F

Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine
Espace Rodesse
103 bis rue Belleville
CS91704
BORDEAUX CEDEX
Direction : Délégation départementale de la Creuse
Pôle / Département : Direction

Profil recherché :
Activités essentielles :
Ø Apporter son appui à la Directrice départementale sur la coordination des activités de la Délégation départementale (dont activités managériales) (0.30ETP) :
· Assurer l’encadrement et l’animation des équipes constituant la Délégation Départementale, veiller au bon fonctionnement des services et contribuer à la responsabilisation et au maintien de la motivation des collaborateurs,
· Apporter son appui sur la définition des orientations stratégiques annuelles et des objectifs opérationnels de la Délégation Départementale,
· En l’absence de la Directrice départementale, participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique régionale (au sein du CODIR, et par des échanges réguliers avec les Directions Métiers de l’agence),
· Participer au pilotage des travaux d'élaboration et de mise en œuvre de la stratégie régionale (PRS, CPOM…) par les équipes constituant la Délégation Départementale en lien avec les Directions Métiers,
· Garantir la bonne mise en œuvre des différents outils de régulation dans son champ de compétence,
· Alerter la Directrice départementale sur les risques notamment juridiques que font courir les processus décisionnels,
· Piloter des dossiers stratégiques, transversaux et des projets locaux dans le domaine d’intervention de la Délégation Départementale,
· En lien avec la Directrice départementale, développer les relations partenariales sur son territoire, plus spécifiquement sur les thématiques en gestion : relations de première ligne avec les établissements et services sanitaires et médico-sociaux ; avec les partenaires institutionnels locaux (Conseil Départemental, DDTSPP, MDPH, direction départementale de l’éducation nationale, CCSS),
· En l’absence de la Directrice départementale, représenter la Directrice Générale de l’Agence auprès des acteurs locaux et contribuer directement à la conduite de projets à fort enjeu (CLS, développement de la prévention, négociation contractuelle).
Ø Pilotage des départements « Santé mentale » et « Offre de soins » :
· Manager et encadrer l’équipe des départements selon une double approche : Favoriser une logique de transversalité de territoire de parcours, et développer et maintenir la référence thématique dans les équipes, selon une approche «métier».
Ø Piloter et mettre en œuvre la politique de l’ARS dans le domaine de l’offre de soins et de la santé mentale à l’échelle du territoire de santé (0.70ETP) :
· Planifier et suivre les travaux des départements pour l’élaboration des instruments de planification régionaux et départementaux (PRS, schémas départementaux…),
· Structuration des filières prioritaires de prise en charge des patients impliquant l’ensemble des acteurs du domicile et des établissements, en lien avec le projet médico-soignant partagé du Groupement Hospitalier de Territoire Limousin,...
(Pour la suite CF. VACANCE DE POSTE)
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Niveau d’expérience professionnelle attendu sur le poste : expérience souhaitée sur un poste de management sur des missions en lien avec la santé publique.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Cadre dirigeant d'un service territorial
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