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Data Engineer - Freelance (H/F)

Collective.workPubliée il y a 3 jours

Indépendant

Entreprise: Collective.work
Lieu: Lille 59000
Contrat: Profession libérale
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Data engineer

Description du poste

Nous recherchons pour un de nos clients grand compte de la région lilloise un(e) Data Engineer.

Au cours de sa mission, le consultant :
- Participera aux rituels agiles de l'équipe,
- Analysera les besoins des utilisateurs et proposera des solutions innovantes et en phase avec les drivers de l'entreprises,
- Développera les solutions data (Alimentation, stockage, modélisation, restitution),
- Validera la qualité des développements de son équipe,
- Améliorera et optimisera le patrimoine actuel de son équipe,
- Maintiendra les solutions existantes (Run),
- Contribuera à la construction du nouveau socle et des services sur la plateforme Google Cloud,
- Accompagnera et acculturera les métiers sur les bonnes pratiques de l'exploitation de la Data

Compétences techniques requises

Expertise SQL - Expert - Impératif
Google Cloud Platform (BigQuery) - Confirmé - Important
Airflow - Confirmé - Important

Anglais impératif

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Profession libérale Source : champ « contrat »
Lieu	Lille 59000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Compétences techniques requises »
« Impératif »
« Anglais impératif »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).