Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Gironde
Data analyst (H/F)
CDISCOUNTPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Cdiscount
- Lieu
- Gironde
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 Mois
- Secteur
- Data analyst
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Description du poste
Au sein de notre Direction Marketing, tu rejoindras l'équipe Data Client pour accompagner les équipes CRM et Fidélisation dans le pilotage et l'optimisation de leurs actions marketing. Tes missions s'articuleront autour de trois axes principaux : Piloter la performance marketing grâce au reporting : - Maintenir et faire évoluer les dashboards Power BI de suivi des campagnes et de la performance client - Automatiser la mise à jour des données sources (SQL) - Documenter les indicateurs et leurs règles de calcul Éclairer les décisions marketing par des analyses ad hoc : - Répondre aux demandes d'extraction et d'analyse des équipes Marketing et CRM - Croiser les données clients, ventes et campagnes pour identifier des tendances - Restituer les résultats sous forme de synthèses claires Construire des segmentations clients activables : - Créer et mettre à jour des segments (RFM, appétence par catégorie, cycle de vie) - Préparer les fichiers de ciblage pour les activations CRM - Mesurer la performance des segments dans le temps Mesurer la performance des actions marketing : - Participer à la mise en place et au suivi des tests A/B - Calculer les KPI post-campagne (conversion, panier moyen, ROI, incrémentalité) - Rédiger les bilans de campagne L'offre est à pourvoir à partir de janvier pour un stage de 6 mois.
Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 11 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Gironde Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
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