Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Rillieux-la-Pape
Customer Sucess Manager en Alternance H/F
- Entreprise
- Holding Galaxity
- Lieu
- Rillieux-La-Pape 69140
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Expérience
- Diplôme visé : Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
- Secteur
- Activités des sociétés holding
Description du poste
Performance d'entreprise, car depuis plus de 25 ans, XEFI affiche une croissance exponentielle et ambitionne de construire un réseau de 400 agences de proximité réparties dans 7 pays européens. Nous avons développé un modèle de franchise puissant qui a fait ses preuves en France et à l'étranger.
Performance informatique, car nous maitrisons les plus hautes technologies du marché destinées aux TPE / PME.
Performance sportive, à travers notre programme Santé Sport, chaque collaborateur a la possibilité de profiter d'un accompagnement personnalisé (sportif, nutrition et posture au travail) dans le but de maintenir un bon état de forme au quotidien ou pour atteindre ses objectifs sportifs.
Performance professionnelle grâce à notre centre de formation et notre plateforme e-learning 24/7, nos collaborateurs ont la possibilité de développer leurs compétences professionnelles grâce à un accompagnement assisté par nos experts métier.
Performance collective car c'est ensemble, au sein de nos équipes, que nous co-construisons tous les projets. Chaque collaborateur a une mission clé qui mène le groupe vers sa croissance. Chez XEFI, nous avons le culte du résultat mais nous travaillerons dans la bonne entente et la bienveillance. L'expérience collaborateur est une de nos priorités et nous vous préparons un accueil 5 étoiles.
Ce que nous allons vous apporter :
Privilégiant le savoir-être au savoir-faire, le groupe XEFI est réputé pour son recrutement sans CV. Nous proposons des formations dès l'entrée en poste via notre centre de formation, la XEFI Academy, pour vous faire monter en compétences rapidement et sereinement.
Chez XEFI, la valeur travail est essentielle et nous fonctionnons à la méritocratie. Vous êtes motivés et vous vous donnez les moyens de réussir ? Alors, vous évoluerez et construirez votre carrière chez nous !
Le groupe XEFI est un groupe humain qui prend soin de ses collaborateurs à travers diverses actions mises en place au quotidien. Chez XEFI, la solidarité et l'esprit d'équipe sont de rigueur. Nous avons à coeur de proposer à nos collaborateurs des carrières dans laquelle ils pourront concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Les étapes du recrutement chez XEFI :
Chez XEFI, nous nous engageons à mettre en place un processus de recrutement clair et tenu et de vous faire une réponse entre chaque étape en 48h maximum. Les différentes étapes à valider avant de pousser la porte de votre nouveau job sont les suivantes :
- Préqualification : appel téléphonique avec une personne de notre équipe recrutement
- Entretien 1 avec votre futur manager
- Entretien RH avec la personne traitant votre dossier de recrutement
Si vous êtes retenus, votre interlocutrice vous transmettra une promesse d'embauche à laquelle vous devrez répondre en transmettant l'intégralité des pièces administratives demandées.
Vous serez ensuite officiellement un collaborateur XEFI
MISSIONS:
Rattaché au sein de l'équipe Marketing & Communication, vous serez en charge de l'optimisation de la satisfaction client sous l'entité CIAX, la Customer Intelligence Agency XEFI.
Collecte et Analyse des Retours Clients
· Mettre en place des outils et méthodes adaptés pour recueillir les avis et la satisfaction des clients.
· Concevoir des outils de reporting et mettre à jour les indicateurs de satisfaction client CSAT (Customer Satisfaction Score) / NPS (Net Promoter Score) / CES (Customer Effort Score).
· Proposer des pistes d'améliorations (processus, outils) pour optimiser la satisfaction client.
· Assurer la production et l'actualisation des tableaux de bord pour le pilotage des agences.
Accompagnement et Relation Client
· Accompagner et former les équipes commerciales sur les meilleures pratiques en matière d'expérience client.
· Utiliser les retours clients pour identifier les points forts et les domaines à améliorer.
· Piloter la relation client en animant les comités de suivi de pilotage et d'incidentologie.
· Contribuer à l'amélioration continue et à l'industrialisation du service.
Stratégie et Planification
· Élaborer la stratégie et les plans d'actions associés pour la fidélisation et l'augmentation des revenus (up-sell et cross-sell).
· Utiliser des analyses de données pour identifier les produits ou services complémentaires.
Collaboration Interne
· Travailler étroitement avec le département commercial pour cerner les besoins des clients.
· Mettre en place des sessions de formation régulières pour maintenir les compétences des équipes à jour.
· S'assurer du bon respect des KPI du groupe.
PROFIL :
"Le savoir être avant le savoir-faire", telle est notre devise chez XEFI.
Nous recherchons donc des personnes ayant un niveau Bac +3:
Curieuses
Dynamiques
Proactives
Souriantes
Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Rillieux-La-Pape 69140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Diplôme visé : Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Nous recherchons donc des personnes ayant un niveau Bac +3 »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
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BTS · Efasup · Villeurbanne · 2 ans - Management commercial opérationnel
BTS · Lycee General Et Technologique Gilberte Et Pierre Brossolette · Villeurbanne · 2 ans - Management commercial opérationnel
BTS · Excel Formation - L'ecole Du Commerce Et Du Service · Vaulx-en-Velin · 2 ans - Management commercial opérationnel
BTS · Diderot Education Campus · Lyon · 2 ans - Management commercial opérationnel
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BTS · Claire Formation · Villeurbanne · 2 ans - Management commercial opérationnel
BTS · Ipso Formations · Villeurbanne · 2 ans
Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Mission locale près de Rillieux-la-Pape
Mission locale Plateau Nord Val De Saone
50 rue des Frères Lumière, 69140 Rillieux La Pape
Tél. 04 72 27 45 50 · missloc.pnvs@mlpnvs.org · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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