Cuisinier H/F

JPL INTERIM MULHOUSE - RESEAU ALLIANCEPubliée il y a 1 min

Intérim

Entreprise: Jpl Interim Mulhouse - Reseau Alliance
Lieu: Mulhouse 68100
Contrat: Intérim - 2 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - CET
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Dans le cadre d'un besoin temporaire, notre client recherche un(e) Cuisini(ère) en restauratio n collective.

Les tâches associées au poste sont:
- Effectuer des petites préparations : épluchage des légumes, découpe, etc...
- Préparation des plats chauds et froids
- Maîtrise des cuissons des viandes, poissons et garnitures
- Aider au service
- Nettoyage et entretien des équipements

Vous avez une expérience réussie sur un poste de cuisinier, idéalement en restauration collective ?
Vous êtes rigoureux, attentif et souhaitez travailler au sein d'une société où vos qualités humaines et professionnelles seront reconnues ?

Alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature et à nous contacter pour un échange agréable sur votre parcours professionnel.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 29 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - CET Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Mulhouse 68100 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de cuisinier en France (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 870 € et 2 070 € ; 89 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Vous avez une expérience réussie sur un poste de cuisinier, idéalement en restauration collective ? »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?