Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille

Cuisinier (h/f) (H/F)

IZIWORKPubliée il y a 6 jours

CDD

Entreprise: Iziwork
Lieu: Lille 59000
Contrat: Saisonnier - 31 Jour(s)
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.45 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

À propos de la mission

En tant que Cuisinier, vous êtes responsable de la préparation, de l'organisation et de la production des repas tout en respectant les menus préétablis et les règles d'hygiène strictes:
- Assurer la mise en place et la production des plats.
- Préparer les repas en respectant les menus et les normes d'hygiène.
- Utiliser efficacement les équipements de cuisson.
- Respecter les fiches techniques et les plannings de production.
- Nettoyer et ranger la cuisine après le service.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,45 EUR par heure
Avantages :
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Profil recherché

- Vous gérez la mise en place, le service des plats et assurez l'entretien de la cuisine.
- La maîtrise des équipements de cuisson et des fiches techniques est préférée.

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.45 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Saisonnier - 31 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Lille 59000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 890 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de cuisinier en France (médiane 1 960 €, la moitié entre 1 870 € et 2 120 € ; 109 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Certificats requis »
« Aucun certificat requis »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).