Cuisinier (H/F) - Crous Lorraine
CROUS de LorrainePubliée le 17 août 2026
- Entreprise
- CROUS de Lorraine — Meurthe et Moselle (54)
- Lieu
- 54
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Intervention technique et logistique
Description du poste
Placé.e sous l'autorité hiérarchique du Chef de cuisine, le/la cuisinier/ère confectionne et présente des plats ou des prestations à servir en restauration collective et assure les fonctions principales décrites ci-dessous.
Activités principales :
Réaliser les recettes et les menus selon les indications fournies
Possibilité d’exercer une activité de traiteur
Mettre en place et préparer la distribution des plats (liaison froide et liaison chaude)
Transmettre aux personnels de son équipe les éléments de savoir-faire culinaire
Vérifier l’approvisionnement en produits et matériels du secteur dont il a la responsabilité
Participer à l’entretien des matériels et les locaux de cuisine
Appliquer les normes d’hygiène alimentaire et culinaire et les normes de sécurité en vigueur
Profil recherché :
Connaissances :
Connaissance des règles d’hygiène générale, hygiène et diététique alimentaires et des normes de sécurité en vigueur
Connaissance des techniques et règles de conversation, de conditionnement et de reconditionnement et d’assemblage
Connaissances des règles de préparation et d’accommodement propres à la restauration, notamment collective
Connaissances des nouveaux modes de restauration, notamment collective, des méthodes et règles qui s’attachent
Connaissance des dispositifs d’économie d’énergie
Compétences opérationnelles :
Savoir-faire culinaire
Compétences comportementales :
Disponibilité et réactivité
Polyvalence
Fiabilité
Autonomie
L'employeur :
Le CROUS Lorraine est un établissement public administratif, qui gère :
25400 étudiants boursiers sur critères sociaux (sur une totalité de 84700 étudiants en Lorraine).
16 restaurants universitaires (3,3 millions de repas servis)
20 résidences universitaires (7278 logements)
Activités principales :
Réaliser les recettes et les menus selon les indications fournies
Possibilité d’exercer une activité de traiteur
Mettre en place et préparer la distribution des plats (liaison froide et liaison chaude)
Transmettre aux personnels de son équipe les éléments de savoir-faire culinaire
Vérifier l’approvisionnement en produits et matériels du secteur dont il a la responsabilité
Participer à l’entretien des matériels et les locaux de cuisine
Appliquer les normes d’hygiène alimentaire et culinaire et les normes de sécurité en vigueur
Profil recherché :
Connaissances :
Connaissance des règles d’hygiène générale, hygiène et diététique alimentaires et des normes de sécurité en vigueur
Connaissance des techniques et règles de conversation, de conditionnement et de reconditionnement et d’assemblage
Connaissances des règles de préparation et d’accommodement propres à la restauration, notamment collective
Connaissances des nouveaux modes de restauration, notamment collective, des méthodes et règles qui s’attachent
Connaissance des dispositifs d’économie d’énergie
Compétences opérationnelles :
Savoir-faire culinaire
Compétences comportementales :
Disponibilité et réactivité
Polyvalence
Fiabilité
Autonomie
L'employeur :
Le CROUS Lorraine est un établissement public administratif, qui gère :
25400 étudiants boursiers sur critères sociaux (sur une totalité de 84700 étudiants en Lorraine).
16 restaurants universitaires (3,3 millions de repas servis)
20 résidences universitaires (7278 logements)
Source : Choisir le service public. Publiée le 17 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 54 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Pour aller plus loin
Offres proches pour ce métier
Cuisinier / Cuisinière (H/F)
Restaurant Au Koïfhus
Cuisinier / Cuisinière (H/F)
Brasserie Chez Hansi
Cuisinier / Cuisinière (H/F)
Brasserie Chez Hansi
Cuisinier / Cuisinière (H/F)
Restaurant Au Koïfhus
Cuisinier / Cuisinière (H/F)
DERICHEBOURG INTERIM
Cuisinier (H/F)
RAS Intérim
Offres similaires en Grand Est
Enseignant Lettres Allemand (H/F) - Ardennes (08) - L0421
Rectorat de Reims
Inspecteur(trice) - Contrôleur(se) chargé(e) du contrôle des entreprises
Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations du Haut-Rhin (DDETSPP 68)
Chargé.e d'appui aux projets de recherche H/F
INSERM - Délégation Régionale Est
Analyste SOC (Security Operations Center (H/F) - INSEE
Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE)
Enseignant Allemand (H/F) - ARDENNES (08) - L0421
Rectorat de Reims
