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Cuisinier de Collectivité (h/f) (H/F)

ADECCOPubliée il y a 2 jours
Intérim
Entreprise
Adecco
Lieu
Vannes 56000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Adecco Vannes recherche un Employé de restauration collective (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les services de restauration à Vannes.

En tant qu'Employé de restauration collective (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la cuisine. Votre mission principale consistera à assurer la plonge de la vaisselle et à contribuer au maintien de la propreté des espaces de travail. Vous participerez activement au soutien de l'équipe de restauration collective, garantissant ainsi une expérience agréable pour les convives.

Vous évoluerez au sein d'une entreprise qui valorise le travail en équipe et l'engagement professionnel.

Horaires pouvant varier, jours travaillés selon les besoins.

Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e, capable de s'intégrer rapidement dans une équipe.

Compétences comportementales

- Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Compétences techniques

- Plonge Vaisselle : assurer la propreté et l'hygiène de la vaisselle.
- Restauration Collective : contribuer au bon fonctionnement de la cuisine et au soutien de l'équipe.

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuVannes 56000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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