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Offres d'emploi › Occitanie

Cuisinier / Cuisinière (H/F) pour le service du midi

CROQ'SOLEILPubliée le 11 septembre 2026
CDD
Entreprise
Croq'soleil
Lieu
AX LES THERMES 09110
Contrat
Saisonnier - 4 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s) - Expérience de 2 ans Souhaitée
Secteur
Restauration de type rapide
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Description du poste

Nous recherchons un(e) cuisinier(e) à compter du 1er décembre 2026 ( selon ouverture de la station) jusqu'au 31/03/26( en fonction de la fermeture de la station).

*********Vous travaillez de 08h00 jusqu'à 15h00, pas de travail le soir*****

Vous travaillerez au poste cuisine, vous serez en charge de la préparation des salades, sandwichs, plats chauds...

Expérience de 2 ans en cuisine fortement souhaitée.
Cadence soutenue.

Notre restaurant est situé sur le plateau de Bonascre, vous avez la possibilité de prendre les télécabines à Ax-Les-Thermes pour rejoindre la station, environnement de travail très agréable.

Transport Ax les thermes au plateau de Bonascre pris en charge par l'employeur.

Possibilité de vous aider si besoin dans votre recherche de logement.

Source : France Travail. Publiée le 11 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratSaisonnier - 4 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuAX LES THERMES 09110
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) - Expérience de 2 ans Souhaitée — « Expérience de 2 ans en cuisine fortement souhaitée. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Nous recherchons un(e) cuisinier(e) à compter du 1er décembre 2026 ( selon ouverture de la station) jusqu'au 31/03/26( en fonction de la fe… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience de 2 ans en cuisine fortement souhaitée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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