Offres d'emploi › Occitanie › Perpignan

Cuisinier / Cuisinière (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée le 1 octobre 2026

CDD

Lieu: PERPIGNAN 66000
Contrat: Saisonnier - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2000.0 Euros
Expérience: 3 An(s) - en cuisine
Secteur: Restauration traditionnelle

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Description du poste

recherche, cuisinier/cuisinière, expérience 3 ans exigée avec références, capable de gérer poste chaud et froid, ou poste pizza, en totale autonomie, normes HACCP exigées, propreté du poste exigée et primordiale.
fera occasionnellement la plonge.
dans Restaurant dans zone commerciale, 30 à 50 couverts/jour du lundi au jeudi, 100 à 150 couverts/jours du vendredi à dimanche, + soirée à thème, une fois par semaine.
contrat 35 heures/hebdo sur 8 demis journées avec 2 jours de repos/hebdo garanties.
pointage des heures effectuées sur pointeuse électronique.
applique annualisation du temps de travail.

Source : France Travail. Publiée le 1 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 2000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Saisonnier - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « dans Restaurant dans zone commerciale, 30 à 50 couverts/jour du lundi au jeudi, 100 à 150 couverts/jours du vendredi à dimanche, + soirée à thème, une fois par… » Source : texte de l'annonce
Lieu	PERPIGNAN 66000 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) - en cuisine Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« recherche, cuisinier/cuisinière, expérience 3 ans exigée avec références, capable de gérer poste chaud et froid, ou poste pizza, en totale autonomie, normes HACCP exigées, propreté du poste exigée et primordiale. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)