Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Cuisinier/Cuisinière H/F
EHPAD Résidence de FontpertuisPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- EHPAD Résidence de Fontpertuis
- Lieu
- Lailly-en-Val 45740
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Cuisinier / Cuisinière
Description du poste
Description de l'offre:
Nous recherchons un(e) Cuisinier/Cusinière en CDD pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) et participer en collaboration avec le/la chef(fe) de cuisine à la
En tant que Cuisinier/Cusinière, vous serez en charge de la préparation des repas, du service, du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Des capacités d'adaptations sont attendues tout comme la rigueur et la ponctualité.
Un travail institutionnel est engagé sur la prévention de la dénutrition des résidents et ses aspects multifactoriels, les repas normaux ou en texture modifiée en font partis afin de répondre au besoin de nos résidents.
HORAIRES :
-
Journée complète.
-
1 week-end travaillé sur 2
-
Roulement sur 2 semaines (40 heures / 30 heures).
Les missions :
-
Assurer la réalisation et la distribution des repas
-
Appliquer et garantir le respect des normes et règles d'hygiène, sécurité et qualité (process, méthode HACCP, PMS, audits)
- Connaissance des régimes et textures pouvant être applicables en EHPAD.
Si vous souhaitez contribuer au bien-être des résidents de notre établissement, nous vous invitons à postuler en envoyant votre CV et votre lettre de motivation. Nous attendons avec impatience de vous accueillir au sein de notre équipe dévouée à la qualité de vie de nos résidents.
Profil recherché :
Titulaire d'un CAP cuisine est un plus
Une expérience dans le secteur médico-social et/ou la restauration collective appréciée
Aptitudes organisationnelles et capacité à travailler en équipe.
Sens des responsabilités et respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
CDD ponctuel
Rémunération : 2050 brut mensuel (SEGUR Inclus )
Indemnité de dimanche et jours fériés
Avantages en nature
Nous recherchons un(e) Cuisinier/Cusinière en CDD pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) et participer en collaboration avec le/la chef(fe) de cuisine à la
En tant que Cuisinier/Cusinière, vous serez en charge de la préparation des repas, du service, du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Des capacités d'adaptations sont attendues tout comme la rigueur et la ponctualité.
Un travail institutionnel est engagé sur la prévention de la dénutrition des résidents et ses aspects multifactoriels, les repas normaux ou en texture modifiée en font partis afin de répondre au besoin de nos résidents.
HORAIRES :
-
Journée complète.
-
1 week-end travaillé sur 2
-
Roulement sur 2 semaines (40 heures / 30 heures).
Les missions :
-
Assurer la réalisation et la distribution des repas
-
Appliquer et garantir le respect des normes et règles d'hygiène, sécurité et qualité (process, méthode HACCP, PMS, audits)
- Connaissance des régimes et textures pouvant être applicables en EHPAD.
Si vous souhaitez contribuer au bien-être des résidents de notre établissement, nous vous invitons à postuler en envoyant votre CV et votre lettre de motivation. Nous attendons avec impatience de vous accueillir au sein de notre équipe dévouée à la qualité de vie de nos résidents.
Profil recherché :
Titulaire d'un CAP cuisine est un plus
Une expérience dans le secteur médico-social et/ou la restauration collective appréciée
Aptitudes organisationnelles et capacité à travailler en équipe.
Sens des responsabilités et respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
CDD ponctuel
Rémunération : 2050 brut mensuel (SEGUR Inclus )
Indemnité de dimanche et jours fériés
Avantages en nature
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine — « 1 week-end travaillé sur 2 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lailly-en-Val 45740 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un CAP cuisine est un plus »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience dans le secteur médico-social et/ou la restauration collective appréciée »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
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