Cuisinier - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
- Entreprise
- Etablissements publics locaux — Martinique (972)
- Lieu
- 972
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Intervention technique et logistique
Description du poste
assurer la réalisation, la valorisation et la distribution des préparations culinaires dans le respect des règles d’hygiène
Assurer l’entretien des locaux, équipements, matériels de restauration
Appliquer la méthode HACCP
À compétences égales, la Collectivité Territoriale de Martinique étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable, sans aucune discrimination
Missions
Assure la réalisation, la valorisation et la distribution des préparations culinaires dans le respect des règles d’hygiène
Assure l’entretien des locaux, équipements, matériels de restauration
Applique la méthode HACCP
Missions ponctuelles
Assure l’intérim du responsable de cuisine
Activités
Réceptionne et contrôle la conformité des denrées alimentaires
Veille à la salubrité et à la conservation des denrées alimentaires
- Réalise les tâches culinaires préparatoires (lave, épluche, coupe, etc.)
Produit et valorise les préparations culinaires
Assure le service des repas
Participe au nettoyage et à la désinfection des locaux de la cuisine, de la ligne de self et du matériel utilisé
Assure une veille métier, technologique et règlementaire en matière de restauration
Applique les règles de sécurité
Activités ponctuelles
Organise les emplois du temps
Prépare les menus
Réceptionne et contrôle la marchandise
Organise la production du jour
Gérer les équipes de production et d’entretien
Profil recherché :
Compétences requises
Production et préparation alimentaires
Savoirs
Maîtriser l’emploi des produits de base et des produits alimentaires intermédiaires
Connaître les propriétés des produits agro-alimentaires
Connaître les règles d’équilibre alimentaire et nutritionnel
Maîtriser des techniques culinaires
Connaître les recettes de base en cuisine et pâtisserie
Maîtriser la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire (dont méthode HACCP, bonne pratiques, plan de maîtrise sanitaire…)
Maîtriser les allergènes alimentaires courants
Maîtriser les notions diététiques, d’équilibre alimentaire
Savoir-faire
Préparer les repas servis en restauration collective
Lire et respecter une fiche technique de préparation culinaire
Interpréter des fiches techniques
Evaluer la qualité des produits de base
Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, présentation, etc.)
Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable de production
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Présentation et distribution des plats
Savoirs
Connaître les techniques de présentation et de décoration des plats
Savoir-faire
Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires
Participer à la distribution des plats servis
Maintenance, hygiène des locaux, matériels et sécurité
Savoirs
Connaître les pictogrammes des produits dangereux
Connaître et utilise les fiches techniques et fiches de sécurité des produits
Maîtriser le protocole en matière d’hygiène corporelle en restauration collective
Maîtriser les gestes et postures au travail
Savoir-faire
Manipuler des machines, outils et équipements liés à la restauration
Appliquer les procédures d’entretien (nettoyage, désinfection)
Assurer la maintenance et l’hygiène des locaux
Appliquer le protocole en matière d’hygiène corporelle en restauration collective (ongles, bijoux, montres, douche obligatoire avant service…)
Assurer l’entretien préventif du matériel
Animation et coordination d’équipe
Savoirs
Connaître des techniques de management
Savoir-faire
Coordonner et animer une équipe
Agir en situation de stress
Anticiper et gérer les conflits
Détecter et signaler un dysfonctionnement
Savoir-être
Sens de l’organisation
Être rigoureux
Sens des responsabilités
Sens de la pédagogie
Maîtrise de soi
Capacité d’adaptation
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 15/09/2026
Métier de référence
Cuisinière / Cuisinier ou commise / commis
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OPERATEUR MATERIEL CHAUD FROID
Intervention technique et logistique
Source : Choisir le service public. Publiée le 12 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 12 août 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 972 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vacant à partir du 15/09/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
- « Maîtriser la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire (dont méthode HACCP, bonne pratiques, plan de maîtrise sanitaire…) »
- « Appliquer le protocole en matière d’hygiène corporelle en restauration collective (ongles, bijoux, montres, douche obligatoire avant service…) »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
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