CRS33 - ASSISTANT ADMINISTRATIF AU SERVICE GENERAL - VACANT H/F
Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité EstPubliée le 25 septembre 2026
- Entreprise
- Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité Est — Marne (51)
- Lieu
- 51
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Direction et pilotage des politiques publiques
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Gestion des effectifs de résidence avec alimentation du WIN SG
- Gestion des congés annuels, du poste de police, des droits à repos en collaboration avec les chefs de section et de service
- Préparation des déplacements de l’unité en collaboration avec les autres services
- Effectuer le contrôle de la rédaction de la MCPN par les fonctionnaires de l’unité
- Traitement et transmission des demandes émanant de la DZ EST
- Connaître les textes régissant le compte-épargne-temps
En déplacement :
- Organisation quotidienne de la mission sous l’autorité du Commandant d’unité et en collaboration avec les autres services et les chefs de section
- Rédaction des Décisions Journalières liées aux heures supplémentaires pour accord du Commandant d’unité et validation par les autorités d’emploi
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Administrer les effectifs de l’unité.
Gérer le temps de travail des fonctionnaires sur le WIN SG.
Assurer la coordination avec les services extérieurs et les services de soutien.
Mettre en application l’APORTT.
Rendre compte de son activité.
Gestion de la MCPN.
Composition et effectifs du service
1 Major de Police, chef de service
1 Brigadier Chef CS, chef adjoint au chef de service
1 Brigadier Chef CS
2 Gardiens de la Paix
Liaisons hiérarchiques
Commandant d’unité, capitaine adjoint, officiers de l’unité, chef du service général
Liaisons fonctionnelles
Direction zonale des CRS Est, SGAMI de Metz, SGAMI de Dijon
Profil recherché :
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau pratique/requis
Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe/niveau pratique/requis
Avoir l'esprit de synthèse/niveau pratique/requis
Savoir s'organiser/niveau pratique/requis
Savoir rédiger/niveau pratique/requis
Savoir analyser/niveau pratique/requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines/niveau pratique/requis
savoir communiquer/niveau pratique/requis
savoir s'adapter/niveau pratique/requis
Vos perspectives :
Evolution statutaire.
Durée attendue sur le poste : Minimum 3 ans
Vos activités principales :
- Gestion des effectifs de résidence avec alimentation du WIN SG
- Gestion des congés annuels, du poste de police, des droits à repos en collaboration avec les chefs de section et de service
- Préparation des déplacements de l’unité en collaboration avec les autres services
- Effectuer le contrôle de la rédaction de la MCPN par les fonctionnaires de l’unité
- Traitement et transmission des demandes émanant de la DZ EST
- Connaître les textes régissant le compte-épargne-temps
En déplacement :
- Organisation quotidienne de la mission sous l’autorité du Commandant d’unité et en collaboration avec les autres services et les chefs de section
- Rédaction des Décisions Journalières liées aux heures supplémentaires pour accord du Commandant d’unité et validation par les autorités d’emploi
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Administrer les effectifs de l’unité.
Gérer le temps de travail des fonctionnaires sur le WIN SG.
Assurer la coordination avec les services extérieurs et les services de soutien.
Mettre en application l’APORTT.
Rendre compte de son activité.
Gestion de la MCPN.
Composition et effectifs du service
1 Major de Police, chef de service
1 Brigadier Chef CS, chef adjoint au chef de service
1 Brigadier Chef CS
2 Gardiens de la Paix
Liaisons hiérarchiques
Commandant d’unité, capitaine adjoint, officiers de l’unité, chef du service général
Liaisons fonctionnelles
Direction zonale des CRS Est, SGAMI de Metz, SGAMI de Dijon
Profil recherché :
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau pratique/requis
Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe/niveau pratique/requis
Avoir l'esprit de synthèse/niveau pratique/requis
Savoir s'organiser/niveau pratique/requis
Savoir rédiger/niveau pratique/requis
Savoir analyser/niveau pratique/requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines/niveau pratique/requis
savoir communiquer/niveau pratique/requis
savoir s'adapter/niveau pratique/requis
Vos perspectives :
Evolution statutaire.
Durée attendue sur le poste : Minimum 3 ans
Source : Choisir le service public. Publiée le 25 septembre 2026.
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