CRS 25 Pau - Chef-fe section budgétaire H/F

Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 82 jours).

Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité sud-ouestPubliée le 13 mars 2026

AutreEmploi public

Entreprise: Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité sud-ouest — Pyrénées Atlantiques (64)
Lieu: 64
Contrat: Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Non renseigné
Secteur: Gestion budgétaire et financière

Description du poste

groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Chef-fe de la cellule budget - Encadre les personnels du service
Élaboration et suivi du budget primitif et définitif de l’ensemble de l’unité
Fournit mensuellement des états pour la direction zonale des CRS Sud-Ouest
Gestion de dossiers ponctuels
Votre environnement professionnel
Activités du service
Élaboration et suivi du budget primitif et définitif de l’ensemble de l’unité
Fournit mensuellement des états pour la direction zonale des CRS Sud-Ouest
Gestion de dossiers ponctuels
Composition et effectifs du service
2 personnels CEA et 2 personnels administratifs
Liaisons hiérarchiques
Commandant d'unité ou son adjoint
Liaisons fonctionnelles
DZCRS Sud Ouest- Préfecture- Trésorerie générale -SGAMI-autres services de police- unités CRS

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre :
connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
connaitre l'environnement professionnel/niveau pratique - requis
autres : connaissances logiciels spécifiques
savoir-faire
savoir appliquer la réglementation / niveau maitrise - requis
savoir travailler en équipe / niveau maitrise - à acquérir
savoir s'organiser / niveau maitrise - requis
savoir analyser / niveau maitrise - requis
savoir-être
avoir le sens des relations humaines / niveau maitrise - requis
savoir s'adapter / niveau pratique - requis
savoir communiquer / niveau maitrise - requis
Durée attendue sur le poste: 3 ans minimum
Vos perspectives :
Évolution statutaire dans le corps des secrétaires administratifs

Source : Choisir le service public. Publiée le 13 mars 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	64 Source : champ « lieu »
Expérience	Non renseigné Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis »
« connaitre l'environnement professionnel/niveau pratique - requis »
« savoir appliquer la réglementation / niveau maitrise - requis »
« savoir s'organiser / niveau maitrise - requis »
« savoir analyser / niveau maitrise - requis »
« avoir le sens des relations humaines / niveau maitrise - requis »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)