CPN VILLEFRANCHE Agent de manutention et de petite maintenance du patrimoine immobilier

Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 83 jours).

Direction zonale de Police Nationale – SUD-ESTPubliée le 24 août 2026

AutreEmploi public

Entreprise: Direction zonale de Police Nationale – SUD-EST — Rhône (69)
Lieu: 69
Contrat: Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Non renseigné
Secteur: Intervention technique et logistique

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
- Réalisation d’interventions techniques dans un ou plusieurs corps de métiers : polyvalence en petite maintenance immobilière (manutention de mobiliers, petits entretiens de matériel, peinture, ménage…).
- Installation de mobiliers ou matériels nécessaires à l’organisation de cérémonies, réunions.
- Réception et accompagnement des prestataires extérieurs.
- Organiser la répartition et l’approvisionnement en petites fournitures (savons, essuie-mains, papier…), entretien en état des locaux (divers travaux de ménage).
- Vaguemestre : port de plis (tribunal, sous-préfecture, gendarmerie, DIPN, etc.).
- Navettes scellés entre le SNPS d’Ecully et le commissariat.
- Chargé du matériel (transport de matériel bureautique, de fournitures).
- Suivi des commandes et des consommations des imprimantes, remplacement des cartouches.
- Gestion armement avec un policier actif (navettes armement).
- Gestion stock garde à vue (stock de repas, mise en page des registres papiers, tenue de tableaux des stocks de nourriture, couvertures, etc).
- Chargé des affichages au sein du commissariat.
- Déchetterie : dépôt des encombrants et objets devant être déposés à la déchetterie ou au service des objets trouvés de la Ville.
- Petit entretien : petites réparations (débouchage éviers et douches, accrochage de panneaux, serrure à revisser…).
- Destruction des archives en lien avec les services concernés.
- Récupération de vidéos au CSU.
- Gestion des véhicules (relevé kilométrage et tickets d’essence, petit entretien, nettoyage, transfert et récupération de véhicules au garage).
- Petit entretien : petites réparations (débouchage éviers et douches, accrochage de panneaux, serrure à revisser…).
Votre environnement professionnel
Activités du service
La CPN de VILLEFRANCHE SUR SAONE couvre une surface de 43 Km² comprenant 52 247 habitants comprenant les communes de Villefranche, Limas, Arnas et Gleizé.
Composition et effectifs du service
La CPN de VILLEFRANCHE SUR SAONE est composée de 116 agents.
Liaisons hiérarchiques
La cheffe du BOE
- Les officiers du SLSP et du SLPJ
- La cheffe de service et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
- DIPN / SSO
- SGAMI
- Ensemble des services de police

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
* Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis
Savoir-faire
* Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
* Savoir s'organiser : niveau pratique - requis
Savoir-être
* Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
* Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
* Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis

Source : Choisir le service public. Publiée le 24 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	69 Source : champ « lieu »
Expérience	Non renseigné Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis »
« Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis »
« Savoir s'organiser : niveau pratique - requis »
« Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis »
« Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis »
« Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

RIFSEEP: Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.