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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Couturier / Couturière H/F

Réseau Alliance BAYONNEPubliée il y a 3 h
CDI
Lieu
Hastingues 40300
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 20000.0 Euros à 22000.0 Euros - PRIMES ET CHEQUES DEJEUNERS
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients basés sur Hastingues, un couturier H/F

- Formation en maroquinerie, couture ou métiers du cuir est appréciée.
- Expérience en piquage sur cuir est appréciée.
- Précision, dextérité et sens du détail.
- Rigueur et capacité à travailler en atelier.

Le processus de recrutement comprend une réunion d'information collective, des tests d'aptitudes, ainsi qu'un entretien de motivation accompagné d'une mise en situation pratique.
Les candidats retenus intègrent ensuite une période de formation au sein de l'atelier, pouvant déboucher sur une proposition de contrat.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 20000.0 Euros à 22000.0 Euros - PRIMES ET CHEQUES DEJEUNERS
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuHastingues 40300
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 750 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de couturier en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 920 € ; 24 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Formation en maroquinerie, couture ou métiers du cuir est appréciée. »
  • « Expérience en piquage sur cuir est appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour aller plus loin

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