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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Bourg-en-Bresse

Cordonnier / Opérateur multiservices (H/F)

PIL'VITEPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Pil'vite
Lieu
Bourg-en-Bresse 01000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Mensuel de 1335.0 Euros à 1700.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Autres commerces de détail spécialisés divers
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Pilvite +de 70 magasins en France.
Notre enseigne PIL'VITE (multiservices : réparation en horlogerie et reproduction de clé) recrute un operateur multiservice expérience sur un poste similaire exigé , H/F en CDI 25h pour notre boutique PIL'VITE de BOURG EN BRESSE

Notre futur talent sera à même de prendre en charge et de réaliser la reproduction de clé et autres accessoire ( télécommande, badge .)
il lui sera aussi demandé de servir nos clients sur les autres services proposés par notre enseigne . Pour ce faire il / elle sera formé en interne au différents métier afin d'acquérir les différents connaissance technique nécessaire à l'activité du quotidien.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1335.0 Euros à 1700.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuBourg-en-Bresse 01000
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Notre enseigne PIL'VITE (multiservices : réparation en horlogerie et reproduction de clé) recrute un operateur multiservice expérience sur un poste similaire exigé , H/F en CDI 25h pour notre boutique PIL'VITE de BOURG EN BRESSE »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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