Cordonnier / Cordonnière (H/F)

LECLERC VOYAGESPubliée il y a 2 h

CDD

Entreprise: Leclerc Voyages
Lieu: Bernay 27300
Contrat: CDD - 6 Mois
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de voyage

Description du poste

Description du poste :

Missions principales***Travaux de cordonnerie : diagnostic, ressemelage, changement de talons, pose de patins, coutures et réfection de tous types de chaussures.***Services complémentaires et maroquinerie : petites réparations sur cuir (sacs, ceintures), reproduction de clés, gravure et tampons.***Gestion de la boutique : accueil de la clientèle, conseil, prise de commande, encaissement et tenue de la caisse.***Entretien et stocks : maintenance courante des machines de l'atelier (banc de finition, presse, machine à coudre) et suivi du stock de matières premières.

Description du profil :

Profil recherché***Expérience : expérience significative et probante exigée sur un poste équivalent.***Autonomie : capacité avérée à gérer seul(e) le point de vente et la production au quotidien.***Compétences techniques : parfaite maîtrise du travail du cuir et de l'utilisation des machines de cordonnerie.***Savoir-être : rigueur, précision, sens du service client et ponctualité.

Conditions du poste***Contrat : CDD de plusieurs mois (motif : remplacement maladie Lieu : Centre commercial E.Leclerc -- Menneval (27300 Temps de travail : Temps plein.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Bernay 27300 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Profil recherché***Expérience : expérience significative et probante exigée sur un poste équivalent.***Autonomie : capacité avérée à gérer seul(e) le point de vente et la production au quotidien.***Compétences techniques : parfaite… »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).