Coordonnateur (trice) résidence accueil Monte Cristo Limoux (H/F)
UNION DEP ASSOCIATION FAMILIALESPubliée il y a 13 h
- Entreprise
- Union Dep Association Familiales
- Lieu
- Limoux 11300
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 1050.0 Euros à 1400.0 Euros - Convention nationale 66
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Description du poste
L'Udaf de l'Aude recrute, dans le cadre de l'ouverture de la Résidence Accueil Monte Cristo (RMC) à Limoux, un(e) Coordonnateur (trice) en CDI, temps partiel (17h50).
La RMC est une structure destinée à des personnes en situation de fragilité, notamment des personnes souffrant de troubles psychiques, suffisamment stabilisées pour vivre dans un logement autonome mais nécessitant un environnement sécurisant, convivial et un accompagnement adapté.
Missions principales:
Sous la responsabilité de la direction, vous coordonnez le dispositif d'hébergement RMC : accueille et accompagne les résidents, supervise l'équipe des accompagnant(e)s, assure le bon fonctionnement du service et le développement des partenariats.
Vos missions principales:
Accueil et accompagnement : réception des familles candidates, instruction des dossiers, animation des commissions d'admission, élaboration et suivi des projets personnalisés des habitants, entretiens individuels et collectifs dans une logique de parcours.
Coordination de l'équipe : coordination des accompagnant(e)s, harmonisation des pratiques professionnelles, animation des réunions d'équipe, garant du cadre éthique et réglementaire.
Pilotage du dispositif : suivi du taux d'occupation et liaison avec le SIAO, application du règlement de fonctionnement, gestion des situations complexes et ajustements organisationnels pour assurer la continuité du service.
Développement et représentation : représentation auprès des partenaires (bailleurs, MDPH, collectivités, acteurs médico-sociaux), communication et valorisation de l'offre.
Démarche qualité : contribution à la démarche qualité de l'Udaf, évaluation et amélioration continue des pratiques.
Type de contrat : CDI - temps partiel (17h50) ;
Rémunération : selon la grille de la Convention Collective nationale du 15 mars 1966 (annexe 3), coefficient de base 434 - catégorie Personnel Éducatif, Pédagogique et Social ;
Date limite de dépôt des candidatures : 30 octobre 2026.
La RMC est une structure destinée à des personnes en situation de fragilité, notamment des personnes souffrant de troubles psychiques, suffisamment stabilisées pour vivre dans un logement autonome mais nécessitant un environnement sécurisant, convivial et un accompagnement adapté.
Missions principales:
Sous la responsabilité de la direction, vous coordonnez le dispositif d'hébergement RMC : accueille et accompagne les résidents, supervise l'équipe des accompagnant(e)s, assure le bon fonctionnement du service et le développement des partenariats.
Vos missions principales:
Accueil et accompagnement : réception des familles candidates, instruction des dossiers, animation des commissions d'admission, élaboration et suivi des projets personnalisés des habitants, entretiens individuels et collectifs dans une logique de parcours.
Coordination de l'équipe : coordination des accompagnant(e)s, harmonisation des pratiques professionnelles, animation des réunions d'équipe, garant du cadre éthique et réglementaire.
Pilotage du dispositif : suivi du taux d'occupation et liaison avec le SIAO, application du règlement de fonctionnement, gestion des situations complexes et ajustements organisationnels pour assurer la continuité du service.
Développement et représentation : représentation auprès des partenaires (bailleurs, MDPH, collectivités, acteurs médico-sociaux), communication et valorisation de l'offre.
Démarche qualité : contribution à la démarche qualité de l'Udaf, évaluation et amélioration continue des pratiques.
Type de contrat : CDI - temps partiel (17h50) ;
Rémunération : selon la grille de la Convention Collective nationale du 15 mars 1966 (annexe 3), coefficient de base 434 - catégorie Personnel Éducatif, Pédagogique et Social ;
Date limite de dépôt des candidatures : 30 octobre 2026.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1050.0 Euros à 1400.0 Euros - Convention nationale 66 Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Limoux 11300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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