Coordonnateur pole Ressources Humaines

/!\ La candidature doit être déposée via https://choisirleservicepublic.gouv.fr/ ou https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil
Celle faite par mail n’est pas prise en compte
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Coordonner l’activité du pôle
- Répartir les dossiers entre les gestionnaires.
- Assurer le suivi des échéances réglementaires et calendaires.
- Garantir la continuité du service.
- Identifier les situations nécessitant un arbitrage et alerter le chef de service ou son adjoint(e)
- Mettre en place et actualiser les tableaux de bord RH.
- Proposer des améliorations d’organisation et de procédures.
- Veiller à la fiabilité des dossiers et données SIRH
- Contrôler la répartition de la charge de travail.
- Assurer l’accueil des nouveaux agents.
- Participer à la rédaction de notes et courriers.
- apporter un renfort aux gestionnaires RH en cas de surcroît d’activité
Coordonner les campagnes RH
- Mobilité.
- Avancement et promotion.
- Campagnes indemnitaires.
- Entretiens professionnels.
- Télétravail.
- CET.
- Recrutement.
- Enquêtes et remontées statistiques RH.

Profil recherché :
Maîtrise des applications utilisées par chaque ministère (Dialogue2, Renoirh, Mob-Mi….)
Travail sous contrainte de délais
Discrétion, réserve professionnelle, adaptabilité et polyvalence