Coordonnateur du PTSM 57 H/F
EPSM Etablissement Public de Santé Mentale Metz JuryPubliée le 18 mai 2026
- Entreprise
- EPSM Etablissement Public de Santé Mentale Metz Jury — Moselle (57)
- Lieu
- 57
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Ressources humaines
Description du poste
L'Établissement Public de Santé Metz Jury recrute un(e) coordonnateur(trice) du PTSM 57.
Affectation : 2 jours au sein du CHS Sarreguemines et 3 jours au sein de l'EPSM Metz Jury par semaine.
Quotité de travail : 100%
Forfait jour
Durée prévisionnelle d'emploi : 5 années
Rémunération : 33 000 euros brut annuel
Modalités de recrutement : mutation ou détachement de la Fonction Publique Hospitalière FPH, engagement contractuel de droit public, chargé(e) de mission catégorie A ou B.
Connaissances :
Connaissances pluridisciplinaires dans les problématiques de santé et leurs déterminants,
Connaissances générales dans les champs institutionnel et administratif,
Bonnes connaissances des champs sanitaire, social et médico-social,
Connaissance du PTSM (Projet Territorial de Santé Mentale),
Méthodologie de la conduite de projets,
Approches de type parcours de soins et de santé, de santé publique,
Maîtrise des techniques d’animation de réunions, de groupes de travail, de formations,
Maîtrise des outils informatiques courants,
Qualités rédactionnelles, synthèse et analyse,
Capacité à gérer de manière efficiente, concomitante et réactivité plusieurs dossiers et situations complexes,
Aptitudes requises :
Savoir se positionner sur le plan stratégique, collaboratif, et éthique dans ses relations,
Adaptabilité, rigueur et diplomatie,
Faire preuve de curiosité intellectuelle,
Accompagner les changements,
Faire preuve de capacités d’écoute et d’orientation,
Conserver un devoir de discrétion et de réserve,
Faire preuve d’autonomie tout en étant en mesure de rendre compte,
Être force de proposition,
Capacité à développer un réseau partenarial renforcé.
Missions Générales :
Le PTSM est une démarche issue de la Loi de modernisation de notre système de santé du 26 janvier 2016 qui vise à organiser les parcours de soins, de santé et de vie de la population en matière de santé mentale et de psychiatrie, et à lutter contre les inégalités.
La démarche est partenariale :
Pilotée par une équipe projet associant l’ARS, les hôpitaux de psychiatrie publique, des représentants du secteur médico-social, des usagers et de leurs proches,
Fondée sur la mobilisation de groupes de travail,
Organisée avec deux instances un comité de pilotage et une assemblée générale.
En Moselle, l’équipe projet est constituée de :
La Délégation Territoriale de Moselle de l’ARS Grand Est,
Cinq établissements publics de santé mentale : CHR Metz-Thionville, CH Jury, CH Lorquin, CHS Sarreguemines, HIA Legouest,
Le Comité Mosellan de Sauvegarde de l’Enfance, de l’Adolescence et des Adultes (CMSEA) au titre de la représentation du secteur médico-social,
La délégation 57 de l’Union Nationale des Familles et Amis de Personnes Malades et/ou Psychiques (UNAFAM).
Des animateurs de groupe de travail sont mobilisés au sein des effectifs des institutions membres en appui du coordonnateur PTSM 57.
Le département constitue l’échelle territoriale de référence.
Liste non exhaustif
À propos de l'offre
Statut du poste
Vacant à partir du 31/01/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Adjoint chef ilot gestion des temps
Ressources humaines
Affectation : 2 jours au sein du CHS Sarreguemines et 3 jours au sein de l'EPSM Metz Jury par semaine.
Quotité de travail : 100%
Forfait jour
Durée prévisionnelle d'emploi : 5 années
Rémunération : 33 000 euros brut annuel
Modalités de recrutement : mutation ou détachement de la Fonction Publique Hospitalière FPH, engagement contractuel de droit public, chargé(e) de mission catégorie A ou B.
Connaissances :
Connaissances pluridisciplinaires dans les problématiques de santé et leurs déterminants,
Connaissances générales dans les champs institutionnel et administratif,
Bonnes connaissances des champs sanitaire, social et médico-social,
Connaissance du PTSM (Projet Territorial de Santé Mentale),
Méthodologie de la conduite de projets,
Approches de type parcours de soins et de santé, de santé publique,
Maîtrise des techniques d’animation de réunions, de groupes de travail, de formations,
Maîtrise des outils informatiques courants,
Qualités rédactionnelles, synthèse et analyse,
Capacité à gérer de manière efficiente, concomitante et réactivité plusieurs dossiers et situations complexes,
Aptitudes requises :
Savoir se positionner sur le plan stratégique, collaboratif, et éthique dans ses relations,
Adaptabilité, rigueur et diplomatie,
Faire preuve de curiosité intellectuelle,
Accompagner les changements,
Faire preuve de capacités d’écoute et d’orientation,
Conserver un devoir de discrétion et de réserve,
Faire preuve d’autonomie tout en étant en mesure de rendre compte,
Être force de proposition,
Capacité à développer un réseau partenarial renforcé.
Missions Générales :
Le PTSM est une démarche issue de la Loi de modernisation de notre système de santé du 26 janvier 2016 qui vise à organiser les parcours de soins, de santé et de vie de la population en matière de santé mentale et de psychiatrie, et à lutter contre les inégalités.
La démarche est partenariale :
Pilotée par une équipe projet associant l’ARS, les hôpitaux de psychiatrie publique, des représentants du secteur médico-social, des usagers et de leurs proches,
Fondée sur la mobilisation de groupes de travail,
Organisée avec deux instances un comité de pilotage et une assemblée générale.
En Moselle, l’équipe projet est constituée de :
La Délégation Territoriale de Moselle de l’ARS Grand Est,
Cinq établissements publics de santé mentale : CHR Metz-Thionville, CH Jury, CH Lorquin, CHS Sarreguemines, HIA Legouest,
Le Comité Mosellan de Sauvegarde de l’Enfance, de l’Adolescence et des Adultes (CMSEA) au titre de la représentation du secteur médico-social,
La délégation 57 de l’Union Nationale des Familles et Amis de Personnes Malades et/ou Psychiques (UNAFAM).
Des animateurs de groupe de travail sont mobilisés au sein des effectifs des institutions membres en appui du coordonnateur PTSM 57.
Le département constitue l’échelle territoriale de référence.
Liste non exhaustif
À propos de l'offre
Statut du poste
Vacant à partir du 31/01/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
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Adjoint chef ilot gestion des temps
Ressources humaines
Source : Choisir le service public. Publiée le 18 mai 2026.
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