Coordinatrice/Coordinateur Techniciennes/Techniciens de l'information médicale

Le CHU de Dijon recrute une/un Coordinatrice/Coordinateur des Techniciennes/Techniciens de l'information médicale (TIM), en CDI, à 100% (amplitude horaire = 8h-18h), à compter du 17/08/2026.
Nous avons peut être l’opportunité que vous attendez, rejoignez nous pour travailler au sein du Département d’Information Médical (DIM) du Centre Hospitalier Universitaire sur un poste qui rallie une fonction d’encadrement et une fonction de TIM.
Votre poste consistera à :

Coordinateur TIM :
- Encadrer les équipes TIM DIM et TIM SERVICE
- Suivre l’activité des TIM DIM et TIM SERVICE
- Accompagner les TIM DIM et TIM SERVICE dans l’exercice de leurs fonctions
- Etablir des liens avec les pôles
- Participer au développement et à la mise en œuvre des projets relatifs aux évolutions des activités du DIM
- Participer à la mise en place de l’organisation cible pour l’assistance au codage (rencontre des professionnels des pôles, circuit du dossier, installation logistique des personnels…)
- Organiser l’activité de l’assistance au codage
- Veiller à l’efficacité et à la qualité des prestations en lien avec le responsable médical.
TIM DIM :
- Contrôle de qualité et optimisation de la valorisation des séjours,
- Analyse et traitement de l’information médicale recueillie dans le cadre du PMSI (Programme de Médicalisation des Systèmes d’Information) et relative aux séjours des patients : meilleure connaissance, meilleure description, valorisation optimale de l’activité médicale.
Pour plus d'informations sur le poste, merci de contacter Mme Corinne TAINTURIER – 03 80 29 36 29

Profil recherché :
Vous êtes un/une TIM avec une expérience de coordination ?
Ou un/une cadre administratif/administrative avec une expérience de TIM (ou nécessité d’une formation approfondie de TIM)
Si vous recherchez un poste en ce sens, celui-ci est le vôtre ! Alors n'hésitez plus, et postulez !
Les petits +
· Accès à l’ensemble du Plan de formation, très fourni (5 millions € par an dédiés à la formation)
· Accès aux selfs du CHU, possibilité de demander des places de crèche du CHU

· Accès au CGOS : vacances à prix réduit, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, parc d’attractions, chèque culture, chèques vacances, etc.
· Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport en commun
· Ateliers bien-être et salle de sport accessibles gratuitement
- Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine après 6 mois sur le poste