Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Coordinateur(trice) / Ingénieur(e) pédagogique (H/F)
CFORMATIONPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Cformation
- Lieu
- Lucé 28110
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Enseignement secondaire technique ou professionnel
Description du poste
Dans le cadre de son développement, notre CFA recherche un(e) Coordinateur(trice) / Ingénieur(e) pédagogique pour rejoindre son équipe et participer activement à l'organisation et au développement de ses formations.
Vos missions
Assurer la coordination et le suivi des formations.
Organiser les plannings et accompagner les formateurs dans leurs interventions.
Participer à la conception et à l'amélioration des programmes et supports pédagogiques.
Assurer le suivi pédagogique des apprentis et contribuer à leur réussite.
Veiller au respect des référentiels de formation et des exigences qualité.
Participer au développement de nouveaux projets pédagogiques.
Contribuer à l'amélioration continue du fonctionnement du CFA.
Votre profil
Nous recherchons avant tout une personne motivée, organisée, rigoureuse et désireuse de s'investir dans le secteur de la formation.
Une première expérience dans la formation ou la coordination pédagogique serait appréciée, mais nous sommes également ouverts aux profils souhaitant développer leurs compétences dans ce domaine.
Un accompagnement et une formation en interne pourront être proposés afin de vous familiariser avec nos méthodes de travail, les outils pédagogiques, le fonctionnement d'un CFA et les exigences qualité.
Les qualités recherchées :
Organisation, rigueur et autonomie.
Bon relationnel et esprit d'équipe.
Aisance avec les outils informatiques.
Curiosité et capacité d'apprentissage.
Esprit d'initiative et sens des responsabilités.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste polyvalent avec des missions enrichissantes.
Un accompagnement à la prise de poste et une montée en compétences progressive.
Des possibilités d'évolution professionnelle.
Une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant.
Informations pratiques
Contrat : à préciser
Lieu : à préciser
Rémunération : selon profil et expérience
Vos missions
Assurer la coordination et le suivi des formations.
Organiser les plannings et accompagner les formateurs dans leurs interventions.
Participer à la conception et à l'amélioration des programmes et supports pédagogiques.
Assurer le suivi pédagogique des apprentis et contribuer à leur réussite.
Veiller au respect des référentiels de formation et des exigences qualité.
Participer au développement de nouveaux projets pédagogiques.
Contribuer à l'amélioration continue du fonctionnement du CFA.
Votre profil
Nous recherchons avant tout une personne motivée, organisée, rigoureuse et désireuse de s'investir dans le secteur de la formation.
Une première expérience dans la formation ou la coordination pédagogique serait appréciée, mais nous sommes également ouverts aux profils souhaitant développer leurs compétences dans ce domaine.
Un accompagnement et une formation en interne pourront être proposés afin de vous familiariser avec nos méthodes de travail, les outils pédagogiques, le fonctionnement d'un CFA et les exigences qualité.
Les qualités recherchées :
Organisation, rigueur et autonomie.
Bon relationnel et esprit d'équipe.
Aisance avec les outils informatiques.
Curiosité et capacité d'apprentissage.
Esprit d'initiative et sens des responsabilités.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste polyvalent avec des missions enrichissantes.
Un accompagnement à la prise de poste et une montée en compétences progressive.
Des possibilités d'évolution professionnelle.
Une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant.
Informations pratiques
Contrat : à préciser
Lieu : à préciser
Rémunération : selon profil et expérience
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Lucé 28110 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Un accompagnement à la prise de poste et une montée en compétences progressive. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience dans la formation ou la coordination pédagogique serait appréciée, mais nous sommes également ouverts aux profils souhaitant développer leurs compétences dans ce domaine. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Mission locale près de Lucé
Mission locale De L'arrondissement De Chartres
32 Boulevard Chasles, 28000 Chartres
Tél. 02 37 36 49 50 · contact@mla-chartres.fr · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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