Offres d'emploi › Hauts-de-France
COORDINATEUR/TRICE DU PROGRAMME DE REUSSITE EDUCATIVE - C.C.A.S. DE DOUCHY-LES-MINES
Date limite de candidature : 11 octobre 2026 (dans 2 jours).
Centres communaux d'Action SocialePubliée le 11 septembre 2026
- Entreprise
- Centres communaux d'Action Sociale — Nord (59)
- Lieu
- 59
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Social, enfance et famille
Description du poste
Recruté(e) par le CCAS (rattachement administratif et financier du PRE), le coordinateur sera placé sous l'autorité du Directeur Général des Services.
Le/la coordinateur(trice) encadrera le ou les référents de parcours.
Intégré au sein du dispositif opérationnel du Contrat de ville, il travaillera en transversalité avec les élus, les services municipaux et intercommunaux concourant au projet local ainsi qu’avec l’ensemble des acteurs socio-éducatifs du territoire.
Pilotage du projet :
• Coordonner le projet dans son ensemble.
• La mise en œuvre du Programme de Réussite Educative et de son diagnostic « en marchant »
• La préparation et l’animation des instances et du réseau ;
• L’interface entre les différents partenaires impliqués notamment dans la lutte contre le décrochage scolaire ;
• En collaboration avec le référent du PRE, la garantie des parcours individuels en développant la coordination et la transversalité entre les acteurs institutionnels ;
• Analyser les actions, le projet et veiller à son adaptation permanente et à sa pertinence.
Coordination du réseau d'acteurs de l'équipe pluridisciplinaire :
• Coordonner les interventions des professionnels sur les différents domaines : éducatif, social, santé… et définir la démarche choisie pour une problématique ciblée.
• Animer l’équipe de réussite éducative pluridisciplinaire et favoriser la communication entre les partenaires dans le respect de la confidentialité (planifier et organiser les réunions, programmation et suivi des actions, circulation de l’information …).
Évaluation / suivi / Refonte :
• Établir le suivi statistique.
• Réaliser des bilans réguliers des suivis individuels et des actions, avec les intervenants et les parents.
• A terme, proposer un bilan de fonctionnement du service afin de proposer une amélioration des outils, du service, et des accompagnements.
Diagnostic de situations individuelles :
• Participer au diagnostic de la situation individuelle des enfants et contribuer en collaboration avec le référent du P.R.E à l’élaboration des parcours individualisés de réussite éducative, en lien avec les parents (suivi de ces parcours et veille à leur cohérence).
Accompagnement éducatif individualisé :
• Accompagner les enfants et les familles pour faciliter leurs relations avec les institutions éducatives notamment dans la lutte contre le décrochage scolaire, médico-sociales.
• Participation régulière aux ateliers et actions du P.R.E
Profil recherché :
- Diplôme de travailleur social : éducateur(trice) spécialisé, assistant social(e) ou conseiller(e) en économie sociale et familiale.
- Expérience professionnelle exigée dans le champ éducatif, sanitaire et social.
- Expérience souhaitée dans la conduite de projet, dans l'animation et le travail en réseau
- Bonne connaissance des acteurs de droit commun ayant trait à l’éducation, au scolaire, au social et à la famille
- Capacité d’écoute, de médiation, sens du travail partenarial
- Capacité à fédérer
- Aptitude à l’analyse et la synthèse
- Rigueur, organisation et dynamisme
- Savoir gérer la confidentialité des informations et des données
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Durée du contrat : 12 mois
Envoyer votre lettre de motivation adressée à l’attention de M. Le Président, accompagnée de votre CV :
Adresse postale :
C.C.A.S DE DOUCHY-LES-MINES
Place Paul Eluard
59282 DOUCHY-LES-MINES
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Statut du poste
Vacant à partir du 11/10/2026
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Des offres d'emplois recommandées pour vous
ANIMATEUR au CH de JEUMONT
Social, enfance et famille
Le/la coordinateur(trice) encadrera le ou les référents de parcours.
Intégré au sein du dispositif opérationnel du Contrat de ville, il travaillera en transversalité avec les élus, les services municipaux et intercommunaux concourant au projet local ainsi qu’avec l’ensemble des acteurs socio-éducatifs du territoire.
Pilotage du projet :
• Coordonner le projet dans son ensemble.
• La mise en œuvre du Programme de Réussite Educative et de son diagnostic « en marchant »
• La préparation et l’animation des instances et du réseau ;
• L’interface entre les différents partenaires impliqués notamment dans la lutte contre le décrochage scolaire ;
• En collaboration avec le référent du PRE, la garantie des parcours individuels en développant la coordination et la transversalité entre les acteurs institutionnels ;
• Analyser les actions, le projet et veiller à son adaptation permanente et à sa pertinence.
Coordination du réseau d'acteurs de l'équipe pluridisciplinaire :
• Coordonner les interventions des professionnels sur les différents domaines : éducatif, social, santé… et définir la démarche choisie pour une problématique ciblée.
• Animer l’équipe de réussite éducative pluridisciplinaire et favoriser la communication entre les partenaires dans le respect de la confidentialité (planifier et organiser les réunions, programmation et suivi des actions, circulation de l’information …).
Évaluation / suivi / Refonte :
• Établir le suivi statistique.
• Réaliser des bilans réguliers des suivis individuels et des actions, avec les intervenants et les parents.
• A terme, proposer un bilan de fonctionnement du service afin de proposer une amélioration des outils, du service, et des accompagnements.
Diagnostic de situations individuelles :
• Participer au diagnostic de la situation individuelle des enfants et contribuer en collaboration avec le référent du P.R.E à l’élaboration des parcours individualisés de réussite éducative, en lien avec les parents (suivi de ces parcours et veille à leur cohérence).
Accompagnement éducatif individualisé :
• Accompagner les enfants et les familles pour faciliter leurs relations avec les institutions éducatives notamment dans la lutte contre le décrochage scolaire, médico-sociales.
• Participation régulière aux ateliers et actions du P.R.E
Profil recherché :
- Diplôme de travailleur social : éducateur(trice) spécialisé, assistant social(e) ou conseiller(e) en économie sociale et familiale.
- Expérience professionnelle exigée dans le champ éducatif, sanitaire et social.
- Expérience souhaitée dans la conduite de projet, dans l'animation et le travail en réseau
- Bonne connaissance des acteurs de droit commun ayant trait à l’éducation, au scolaire, au social et à la famille
- Capacité d’écoute, de médiation, sens du travail partenarial
- Capacité à fédérer
- Aptitude à l’analyse et la synthèse
- Rigueur, organisation et dynamisme
- Savoir gérer la confidentialité des informations et des données
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Durée du contrat : 12 mois
Envoyer votre lettre de motivation adressée à l’attention de M. Le Président, accompagnée de votre CV :
Adresse postale :
C.C.A.S DE DOUCHY-LES-MINES
Place Paul Eluard
59282 DOUCHY-LES-MINES
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Statut du poste
Vacant à partir du 11/10/2026
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Des offres d'emplois recommandées pour vous
ANIMATEUR au CH de JEUMONT
Social, enfance et famille
Source : Choisir le service public. Publiée le 11 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | 59 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vacant à partir du 11/10/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience professionnelle exigée dans le champ éducatif, sanitaire et social. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience souhaitée dans la conduite de projet, dans l'animation et le travail en réseau »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
Offres similaires en Hauts-de-France
Ambassadeur/drice beauté - H/F
Globe Groupe
Technicien Plombier Chauffagiste (H/F)
Scalers France
Chargé Support Qualité Logistique H/F
LFB Biotechnologies
Chef de Produit Dommage - F/H
Swiss Life
Nos super offres || Pilote Essais Commissioning F/H
Slash Consulting
Assistant(e) dentaire débutant(e) en alternance
Académie Art Dentaire Isabelle Dutel
