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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Coordinateur - SAMSAH (H/F)

OGFAPubliée il y a 6 h
CDI
Entreprise
Ogfa
Lieu
Jurançon 64110
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 2500.0 Euros à 2500.0 Euros - -
Expérience
5 An(s)
Secteur
Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Mission:
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du pôle et en lien avec les coordinateurs de son Pôle (s'il y a lieu), vous veillez à la déclinaison du projet de service au sein de l'équipe avec laquelle vous êtes en lien fonctionnel, coordonnez le quotidien du service, répondez aux demandes relatives à l'accompagnement socio-éducatif des publics.
Activités principales :
-
Organiser, animer et garantir la qualité des Contrats conclus entre la personne accueillie et le service
-
Représenter le dispositif lors d'évènements spécifiques liés à l'accompagnement socio-éducatif
-
Assurer un premier niveau de réponse auprès des travailleurs sociaux pour toutes demandes relatives à l'accompagnement socio-éducatif, et aux partenaires
-
Assurer un premier niveau de réponse aux demandes liées au fonctionnement des services/sites
-
Veiller au bon remplissage du dossier individualisé de la personne accueillie
-
Garantir la conformité des documents à la charte graphique de l'OGFA et la qualité des écrits
-
Contribuer à l'organisation et à l'animation des réunions de fonctionnement et de synthèse
-
Réaliser les entretiens annuels d'évaluation de l'équipe encadrée
-
Garantir le lien sur les sujets du quotidien avec le service achats / logements
-
Rendre compte et échanger sur son activité avec le Chef de service chaque semaine.


Compétences et qualités requises
- Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier
- Connaissance des organisations sanitaires, sociales et médico-sociales
- Connaissance du public accueilli
- Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans le secteur social
- Capacité d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles et oratoires
- Rigueur et capacité organisationnelle
- Capacité d'adaptation
- Aisance relationnelle
- Capacité à fédérer autour d'un projet et à s'inscrire dans une équipe
- Aisance avec l'outil informatique
- Affinités avec les valeurs de l'OGFA et son projet associatif.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026.

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