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Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse

Coordinateur(rice) d'étude clinique - 40% (H/F)

CHU ToulousePubliée il y a 4 jours
CDD
Entreprise
CHU Toulouse
Lieu
Toulouse 31000
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
14H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Attaché / Attachée de recherche clinique en milieu hospitalier
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Piloter et coordonner les différentes étapes de mise en œuvre et de suivi des protocoles de recherche clinique pour des études multicentriques, en coopération avec l'ensemble des intervenants.
Être responsable de la bonne conduite de l'étude, superviser et coordonner tous les acteurs de la recherche impliqués, au sein des différents centres sélectionnés.
Suivre et gérer une étude réalisée au sein des différents centres investigateurs associés, être leur interlocuteur privilégié (s'assurer de la compréhension du protocole, des procédures, des matériels, de la pharmacie, etc.). Rechercher et sélectionner de nouveaux centres en cours d'étude si besoin.
Activités Générales - Coordination
- . Estimer le budget de l'étude et sa faisabilité au sein du centre.
- . Rédiger le protocole de recherche, en collaboration avec l'Investigateur.
- . Créer les maquettes informatiques permettant la saisie des données, les tableaux de suivi, les supports de formations pour les différents centres.
- . Former les moniteurs.
- . Evaluer les stocks et valider le circuit du médicament.

PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis obligatoires :
Vous avez un diplôme de type BAC +5 dans le domaine des études cliniques ou d'autres domaines scientifiques ou BAC +3 dans le domaine de la santé, avec un DIU FARC (ou autre diplôme ou certification dans le domaine).
Vous maitrisez l'anglais scientifique, les outils bureautiques et logiciels métiers.
Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur et une capacité à travailler en équipe. Vous avez une connaissance des BPC et de la réglementation en recherche clinique.
Rejoindre le CHU de Toulouse c'est bénéficier :
- De parcours de développement des compétences riches au travers de la formation continue avec l'accès au Pôle Régional d'Enseignement et de Formation aux Métiers du Soins et de mobilités internes possibles tout au long de votre carrière.
- D'un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d'accès (crèches, transport en commun, parking).
- De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse.
- D'un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture.
- Restaurant du personnel et repas à emporter (Prix unique : 4€15).
- 25 CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines.
Intégrer le CHU de Toulouse, c'est participer au quotidien à une offre de soins d'excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires14H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuToulouse 31000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous avez un diplôme de type BAC +5 dans le domaine des études cliniques ou d'autres domaines scientifiques ou BAC +3 dans le domaine de la santé, avec un DIU FARC (ou autre diplôme ou certification dans le domaine). »

Avantages cités dans l'annonce

chèques vacances · RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.

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