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Offres d'emploi › Île-de-France

COORDINATEUR pour l’ANIMATION du RESEAU des GESTIONNAIRES BUDGETAIRES et ADMINISTRATIFS (f/h)

Etablissements publics locauxPubliée le 4 septembre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Etablissements publics locaux — Paris (75)
Lieu
75
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Finances publiques
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Directement rattaché à la cheffe de département, le coordinateur a pour mission principale d’assurer l’animation du réseau des GBA au travers des instances évoquées précédemment, alimenter et actualiser le fonds documentaire mis à disposition des GBA sur l’équipe TEAMS dédiée et le portail GED, favoriser l’échange d’informations entre les pôles pilotage et exécution budgétaires du département Finances et diffuser les reportings de suivi financier.
A ce titre, vous assurez les missions suivantes pour 70% d’un temps complet :
· Animation du réseau :
o Fixer les dates des réunions mensuelles, des conférences budgétaires et des ateliers thématiques
o Préparer les supports des réunions mensuelles avec les 2 pôles de FCG
o Adresser aux GBA, en amont des réunions, les supports et les ordres du jour
o Assister aux réunions mensuelles et en rédiger les compte-rendu avec l’appui des participants du département FCG
o Assurer le suivi des points pour action actés en réunions mensuelles et centraliser les livrables à produire
o Répondre en première intention aux questions posées sur l’équipe TEAMS FCG_GBA et adresser les questions nécessitant une réponse experte aux différents pôles FCG
o Assurer, en binôme avec un CDP budgétaire / un gestionnaire EB, des sessions de formation en finances publiques ou aux outils de gestion budgétaire et comptable
o Accompagner à la prise de poste les nouveaux GBA
· Développement du fonds documentaire :
o Participer à la rédaction des modes opératoires pour les différentes étapes de la préparation puis de l’exécution du budget
o Relire et proposer des améliorations rédactionnelles sur les supports mis à disposition
o Veiller à l’évolution de la réglementation et mettre à jour les documents mis en ligne sur le portail GED FCG
o Organiser la GED afin de rendre accessible aux GBA et aux pôles l’ensemble des procédures et modes opératoires
En complément de ces missions, le poste est dédié pour 30% du temps de travail à la gestion administrative et budgétaire de l'EMTA (European Metropolitan Transport Authorities) :
o Gestion budgétaire : supervision, suivi et contrôle du budget annuel de l'EMTA.
o Adhésions : gestion des cotisations des membres, incluant la facturation et le suivi des paiements.
o Organisation des assemblées générales : coordination logistique et administrative en étroite collaboration avec les hôtes locaux et le Secrétaire Général, garantissant le bon déroulement des événements.
o Participation de l'équipe administrative de l'EMTA aux déplacements liés aux assemblées générales.

Profil recherché :
Connaissances mobilisées :
· Règles et processus budgétaires et comptables du secteur public local
· Maîtrise des outils bureautiques
· Utilisation des requêtes et tableaux de bord
· Niveau B2 en anglais minimum pour les missions liées à l’EMTA
Compétences requises :
· Capacité de travail en transversalité
· Avoir le sens de la pédagogie
· Hiérarchiser et établir des priorités d’actions
· Remonter l’information en proposant les réponses ou les solutions adéquates
· Communiquer à l’oral et à l’écrit
Qui sommes-nous ?
Établissement public administratif relevant de la fonction publique territoriale, Île-de-France Mobilités conçoit, pilote, organise et finance les transports publics en Ile-de-France.
Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (transporteurs, gestionnaires d'infrastructures, voyageurs, élus, constructeurs,...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.
Île-de-France Mobilités c'est :
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés avec un budget annuel de 13,5 milliards d’euros
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- La gestion d’environ 10 millions de transports journaliers
La diversité de nos 800 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement et de fidélisation.
Découvrez un environnement professionnel dynamique et développez votre connaissance des métiers du transports.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Retrouvez nos offres et postulez en ligne :
https://www.iledefrance-mobilites.fr/decouvrir/nous-rejoindre
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/11/2026
Métier de référence
Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Adjoint au secrétaire général de l'enseignement supérieur, de la recherche(F/H))
Finances publiques

L'employeur :
Établissement public administratif relevant de la fonction publique territoriale, Île-de-France Mobilités conçoit, pilote, organise et finance les transports publics en Ile-de-France.
Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (transporteurs, gestionnaires d'infrastructures, voyageurs, élus, constructeurs,...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.
Île-de-France Mobilités c'est :
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés avec un budget annuel de 13,5 milliards d’euros
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- La gestion d’environ 10 millions de transports journaliers
La diversité de nos 800 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement et de fidélisation.
Découvrez un environnement professionnel dynamique et développez votre connaissance des métiers du transports.

Source : Choisir le service public. Publiée le 4 septembre 2026.

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