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Coordinateur maintenance (H/F)

Gi Group FrancePubliée il y a 4 h

Intérim

Entreprise: Gi Group France
Lieu: Saint-Amand-les-Eaux 59230
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Annuel de 27200.0 Euros à 31000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Lieu : Saint-Amand (59)

Type de contrat : Intérim

Début : Dès que possible

Durée : 6 mois

Horaires : journée

Rémunération : à partir de 14,96 € / h + primes

Pour un site industriel, nous renforçons l'équipe maintenance et recrutons un(e) Coordinateur(trice) Maintenance. Votre rôle : rendre les interventions exécutables sans perte de temps (ordre de travail clair, pièces disponibles, dossier technique complet) et fluidifier la coordination entre terrain, manager et prestataires.

Ce que vous ferez au quotidien

* Préparer les ordres de travail (OT) : périmètre, prérequis, consignes HSE, séquence des tâches, estimation temps/ressources.
* Aider à l'ordonnancement : prioriser avec le manager, proposer l'affectation selon compétences et charge.
* Constituer les dossiers techniques : plans, schémas, procédures, modes opératoires, check-lists.
* Garantir la disponibilité MRO : pièces, outillages, EPI (demandes d'achat si besoin, réception/contrôle, retours, réparation).
* Capitaliser le RETEX : ajuster les gammes, fiabiliser les données GMAO, proposer des améliorations.
* Suivre la sous-traitance : préparation des interventions, coordination des accès/sécurité, suivi d'exécution.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 27200.0 Euros à 31000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois — « Durée : 6 mois » Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Saint-Amand-les-Eaux 59230 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Début : Dès que possible » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.