Offres d'emploi › Pays de la Loire
Coordinateur logistique (H/F)
PROMANPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Proman
- Lieu
- Arnage 72230
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Le poste :
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la fabrication et le distribution de transmissions automobiles, un Coordinateur logistique H/F .
Les principales missions consistent à : Piloter la relation client et le traitement des commandes : analyser les besoins clients, suivre les EDI, gérer les anomalies, créer et mettre à jour les contrats et programmes de vente, suivre les commandes, organiser les expéditions et gérer la documentation export. Assurer la planification et l'ordonnancement de la production : séquencer les lignes de production en fonction de la demande client, suivre le plan directeur de production (PDP), analyser les écarts, contrôler la disponibilité des composants et proposer des actions correctives. Garantir la performance logistique et le niveau de service : suivre les indicateurs de performance, respecter les engagements de livraison, coordonner avec les plateformes logistiques externes et participer à l'amélioration continue des flux. Piloter les stocks et les phases de vie des produits : gérer les stocks en cours et finis, suivre les lancements et fins de vie produits, gérer les litiges et les lots incomplets, suivre la sous-traitance et réaliser des inventaires. Contribuer à l'amélioration continue en étant force de proposition sur les processus, les outils et les nouvelles technologies.
Une formation au poste sera dispensée.
Profil recherché :
Pour ce poste, nous recherchons une personne réactive, capable de travailler dans un environnement exigeant et dynamique, dotée d'un fort esprit d'analyse, d'un goût pour le challenge et d'une réelle force de proposition.
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la fabrication et le distribution de transmissions automobiles, un Coordinateur logistique H/F .
Les principales missions consistent à : Piloter la relation client et le traitement des commandes : analyser les besoins clients, suivre les EDI, gérer les anomalies, créer et mettre à jour les contrats et programmes de vente, suivre les commandes, organiser les expéditions et gérer la documentation export. Assurer la planification et l'ordonnancement de la production : séquencer les lignes de production en fonction de la demande client, suivre le plan directeur de production (PDP), analyser les écarts, contrôler la disponibilité des composants et proposer des actions correctives. Garantir la performance logistique et le niveau de service : suivre les indicateurs de performance, respecter les engagements de livraison, coordonner avec les plateformes logistiques externes et participer à l'amélioration continue des flux. Piloter les stocks et les phases de vie des produits : gérer les stocks en cours et finis, suivre les lancements et fins de vie produits, gérer les litiges et les lots incomplets, suivre la sous-traitance et réaliser des inventaires. Contribuer à l'amélioration continue en étant force de proposition sur les processus, les outils et les nouvelles technologies.
Une formation au poste sera dispensée.
Profil recherché :
Pour ce poste, nous recherchons une personne réactive, capable de travailler dans un environnement exigeant et dynamique, dotée d'un fort esprit d'analyse, d'un goût pour le challenge et d'une réelle force de proposition.
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | Horaire de 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Arnage 72230 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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