Offres d'emploi › Guyane › Kourou
Coordinateur logistique et transport #ADE15655 (H/F)
Adecco GuyanePubliée le 30 septembre 2026
- Entreprise
- Adecco Guyane
- Lieu
- Kourou 97310
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Notre valeur ajoutée
Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni)
Acteur engagé pour l'emploi des
Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?)
Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation'
Notre métier
Toutes les couleurs de L'Emploi
Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance
Proposer une gamme de missions en toute sécurité
Lutter contre les discriminations
Le poste :
Adecco recherche pour l'un de ses clients un Coordinateur Logistique et Transport, les missions principales seront les suivantes:
- Elaborer et Gérer l'ensemble des flux logistiques de son périmètre afin d'assurer à ses clients internes une date de mise à disposition des matériels, en prenant en compte la capacité du flux logistique du déchargement du camion en livraison jusqu'à la mise à disposition au client interne.
- Piloter opérationnellement les activités sous-traitées à un prestataire pour son périmètre, mener des projets d'amélioration dimensionnant pour la logistique et le transport.
- Assurer les activités opérationnelles de réception et d'expédition de son périmètre au sein de l'équipe transport dans le respect des procédures et des règlementations associées.
- Piloter les escales du navire On Time On Costs On Quality.
Profil recherché :
Expérience en pilotage d'activités Logistique et Transports. Maîtrise de SAP (formation à prévoir si besoin). Maîtrise des outils bureautiques (Excel). Bonne connaissance de l'intermodalité, planification des flux, réglementation transport et optimisation des coûts. Autonomie, rigueur, sens du relationnel et capacités managériales. Maîtrise des outils TMS/ERP, Excel et anglais professionnel.
Savoir-faire demandés :
- Avoir accès aux tarifs d'expédition
- Gérer la stratégie de transport d'une entreprise
- Intermodalité
- Mettre en oeuvre une stratégie de transport
- Négocier des services logistiques
- Négocier les prix pour le transport de fret
- Planifier des opérations de transport
- Proposer des services flexibles
- Suivre les expéditions
- Suivre les sites d'expédition
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Analyste
- Déterminé
- Engagé
- Esprit d'équipe
- Leadership
Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni)
Acteur engagé pour l'emploi des
Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?)
Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation'
Notre métier
Toutes les couleurs de L'Emploi
Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance
Proposer une gamme de missions en toute sécurité
Lutter contre les discriminations
Le poste :
Adecco recherche pour l'un de ses clients un Coordinateur Logistique et Transport, les missions principales seront les suivantes:
- Elaborer et Gérer l'ensemble des flux logistiques de son périmètre afin d'assurer à ses clients internes une date de mise à disposition des matériels, en prenant en compte la capacité du flux logistique du déchargement du camion en livraison jusqu'à la mise à disposition au client interne.
- Piloter opérationnellement les activités sous-traitées à un prestataire pour son périmètre, mener des projets d'amélioration dimensionnant pour la logistique et le transport.
- Assurer les activités opérationnelles de réception et d'expédition de son périmètre au sein de l'équipe transport dans le respect des procédures et des règlementations associées.
- Piloter les escales du navire On Time On Costs On Quality.
Profil recherché :
Expérience en pilotage d'activités Logistique et Transports. Maîtrise de SAP (formation à prévoir si besoin). Maîtrise des outils bureautiques (Excel). Bonne connaissance de l'intermodalité, planification des flux, réglementation transport et optimisation des coûts. Autonomie, rigueur, sens du relationnel et capacités managériales. Maîtrise des outils TMS/ERP, Excel et anglais professionnel.
Savoir-faire demandés :
- Avoir accès aux tarifs d'expédition
- Gérer la stratégie de transport d'une entreprise
- Intermodalité
- Mettre en oeuvre une stratégie de transport
- Négocier des services logistiques
- Négocier les prix pour le transport de fret
- Planifier des opérations de transport
- Proposer des services flexibles
- Suivre les expéditions
- Suivre les sites d'expédition
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Analyste
- Déterminé
- Engagé
- Esprit d'équipe
- Leadership
Source : France Travail. Publiée le 30 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Kourou 97310 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Maîtrise des outils TMS/ERP, Excel et anglais professionnel. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- CDI intérimaire
- CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- TMS
- Troubles musculo-squelettiques (douleurs liées aux gestes répétitifs ou postures).
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