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Offres d'emploi › Normandie › Gonfreville-l'Orcher

Coordinateur logistique Arrêt (H/F)

SOM Normandie groupe OrtecPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Gonfreville-l'Orcher 76700
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 42000.0 Euros à 42000.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Animateur / Animatrice QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Notre agence SOM Normandie, présente depuis 30 ans dans le tissu industriel régional, accompagne les sites de production dans leurs projets de maintenance, HSE et supervision.
Dans le cadre du développement de nos activités sur la Normandie, nous recrutons un Coordinateur en logistique d'arrêt H/F en CDI.
Les missions attendues :
- Assurer la planification, la préparation et la gestion opérationnelle des installations logistiques nécessaires à l'arrêt (bases vie, parking, accès, zones de stockage, alimentation en utilités, signalisation, etc...), afin de garantir un environnement sécurisé, fonctionnel et conforme aux standards du Groupe ;
- Contribuer à la performance globale de l'arrêt en facilitant les conditions de travail des équipes internes et des entreprises intervenantes.

Réf : #LI-PN1

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes/disposez :
- Expérience significative en logistique de chantier d'arrêt sur site industriel
- Autonome, réactif(ve), curieux(se), polyvalent(e)

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Rejoindre SOM, c'est :
- Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques,
- Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire, transition énergétique, sécurisation de sites sensibles,
- Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnement exigeant mais humain,
- Se former en continue via une école interne et un réseau d'experts reconnus,
- Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur, l'engagement et la transmission au cœur de sa culture.

Processus de recrutement
1. Un premier échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
2. Un entretien technique avec l'Opérationnel pour vous préciser les enjeux et les contours du poste,
3. Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts : alors REJOIGNEZ-NOUS !

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 42000.0 Euros à 42000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuGonfreville-l'Orcher 76700
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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