Offres d'emploi › Île-de-France
Coordinateur Import/Export H/F
ADECCOPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Buc 78530
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 17.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Adecco recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de dispositifs médicaux, un Coordinateur Import/Export H/F à Buc :
La/Le Coordinateur Import/Export H/F à pour mission de préparer la documentation, tenir à jour les dossiers et coordonner la logistique des expéditions internationales de produits.
- Planifier et coordonner les opérations internationales de transport aérien, maritime et terrestre.
- Sélectionner les solutions de transport conformément aux objectifs de l'entreprise en matière de coûts et de délais de livraison.
- Préparer les documents Import / Export, notamment les lettres de crédit, instructions d'expédition, factures et listes de colisage.
- Appliquer les codes du Système harmonisé et les licences d'exportation requises.
- Tenir à jour les dossiers d'expédition et fournir, sur demande, les informations de suivi ou l'historique des expéditions.
- Collaborer avec les commissionnaires en douane et les transitaires afin de garantir le respect des exigences de l'entreprise.
- Coordonner avec les transitaires la fusion ou la consolidation des expéditions.
- Travailler avec les services internes pour garantir la conformité aux exigences du client, soutenir la livraison dans les délais et communiquer aux équipes terrain les demandes relatives aux commandes.
- Préparer les documents d'expédition et enregistrer les transactions dans les systèmes appropriés.
- Résoudre de manière proactive les incidents de livraison et les escalader vers les interlocuteurs compétents lorsque nécessaire.
Mission intérim de 3 mois (remplacement)
Poste basé à Buc (78530)
Salaire annuel : Rémunération selon le profil + Indemnités intérim + Prime 13ème mois
35 heures sur 5 jours
Horaires journée
- Diplôme de niveau licence / bachelor.
- Expérience dans le domaine de l'Import / Export.
- Maîtrise de Word, Excel, Access, PowerPoint et Outlook.
Vous correspondez au profil recherché ? N'attendez plus et postulez avec un CV actualisé ! Rejoignez le groupe Adecco et bénéficiez de nombreux avantages (CE, CET, Mutuelle...)
La/Le Coordinateur Import/Export H/F à pour mission de préparer la documentation, tenir à jour les dossiers et coordonner la logistique des expéditions internationales de produits.
- Planifier et coordonner les opérations internationales de transport aérien, maritime et terrestre.
- Sélectionner les solutions de transport conformément aux objectifs de l'entreprise en matière de coûts et de délais de livraison.
- Préparer les documents Import / Export, notamment les lettres de crédit, instructions d'expédition, factures et listes de colisage.
- Appliquer les codes du Système harmonisé et les licences d'exportation requises.
- Tenir à jour les dossiers d'expédition et fournir, sur demande, les informations de suivi ou l'historique des expéditions.
- Collaborer avec les commissionnaires en douane et les transitaires afin de garantir le respect des exigences de l'entreprise.
- Coordonner avec les transitaires la fusion ou la consolidation des expéditions.
- Travailler avec les services internes pour garantir la conformité aux exigences du client, soutenir la livraison dans les délais et communiquer aux équipes terrain les demandes relatives aux commandes.
- Préparer les documents d'expédition et enregistrer les transactions dans les systèmes appropriés.
- Résoudre de manière proactive les incidents de livraison et les escalader vers les interlocuteurs compétents lorsque nécessaire.
Mission intérim de 3 mois (remplacement)
Poste basé à Buc (78530)
Salaire annuel : Rémunération selon le profil + Indemnités intérim + Prime 13ème mois
35 heures sur 5 jours
Horaires journée
- Diplôme de niveau licence / bachelor.
- Expérience dans le domaine de l'Import / Export.
- Maîtrise de Word, Excel, Access, PowerPoint et Outlook.
Vous correspondez au profil recherché ? N'attendez plus et postulez avec un CV actualisé ! Rejoignez le groupe Adecco et bénéficiez de nombreux avantages (CE, CET, Mutuelle...)
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 17.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois — « Mission intérim de 3 mois (remplacement) » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Buc 78530 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Appliquer les codes du Système harmonisé et les licences d'exportation requises. »
- « Diplôme de niveau licence / bachelor. »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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