Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse
Coordinateur Gouvernance, Risque & Conformité (GRC) (H/F)
Signe+Publiée il y a 23 h
- Entreprise
- Signe+
- Lieu
- Toulouse 31000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 65000.0 Euros à 80000.0 Euros
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Expert / Experte en cybersécurité
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
En tant Coordinateur Gouvernance, Risque & Conformité (GRC), vos missions principales sont :
- Accompagner le client dans la sécurisation de son système
- Définir, mettre à jour et piloter la roadmap sécurité
- Suivre la gouvernance et d'en déployer les mesures de protections associées
- Contribuer à l'amélioration des processus de sécurité
- Coordonner, suivre et gérer une équipe sécurité en assurant sa montée en compétence
- Garantir une continuité opérationnelle tous les jours ouvrés de l'année
- Connaitre et faire appliquer les processus et exigences de sécurité
- Participer aux audits de sécurité
- Piloter et suivre la conformité sécurité du projet
- Gérer les incidents de sécurité
- Respecter les engagements contractuels et le respect des livraisons (qualité, planning)
- Réaliser le reporting des activités sécurité
- Participer aux réunions contractuelles (COPIL)
- Organiser les Revues de Direction Sécurité avec le Client
- Piloter la sécurité et suivre la performance des processus (tableaux de bord)
- Obtenir et maintenir les accréditations de sécurité des composants sensibles
- Promouvoir la sécurité au sein du service et sensibiliser les équipes
- Contribuer au développement d'offres, de propositions commerciales.
- Garantir les engagements contractuels et la satisfaction client
PROFIL RECHERCHÉ :
Les conditions liées au poste :
- Pour un projet nécessitant obligatoirement une habilitation secret défense.
- Formation : Diplôme d'ingénieur ou équivalent (Bac+5).
- Au moins 15 ans d'expérience dans le domaine de la Gouvernance - Risque - Conformité dont au moins 3 ans dans les processus d'accréditation des systèmes
- Plusieurs expériences réussies dans le domaine spatial
- Langues : Maîtrise de l'anglais pour travailler dans un contexte international (niveau B2 requis).
- Soft skills : Sens des responsabilités, travail en équipe, implication, curiosité, engagement, autonomie, méthodologie, rigueur.
Les compétences essentielles attendues pour ce poste :
- Maitrise des Informations Classifiées Nationales et Européennes (GNSS PSI, IGI 2102)
- Maitrise des processus d'accréditation Européen (SAB)
- Maîtrise des référentiels de sécurité ISO 27001 et ISO 27005
- Expérience en réponse à appels d'offres
- Expérience dans la relation client en tant qu'interlocuteur privilégié
- Expérience dans le pilotage d'une équipe projet
En tant Coordinateur Gouvernance, Risque & Conformité (GRC), vos missions principales sont :
- Accompagner le client dans la sécurisation de son système
- Définir, mettre à jour et piloter la roadmap sécurité
- Suivre la gouvernance et d'en déployer les mesures de protections associées
- Contribuer à l'amélioration des processus de sécurité
- Coordonner, suivre et gérer une équipe sécurité en assurant sa montée en compétence
- Garantir une continuité opérationnelle tous les jours ouvrés de l'année
- Connaitre et faire appliquer les processus et exigences de sécurité
- Participer aux audits de sécurité
- Piloter et suivre la conformité sécurité du projet
- Gérer les incidents de sécurité
- Respecter les engagements contractuels et le respect des livraisons (qualité, planning)
- Réaliser le reporting des activités sécurité
- Participer aux réunions contractuelles (COPIL)
- Organiser les Revues de Direction Sécurité avec le Client
- Piloter la sécurité et suivre la performance des processus (tableaux de bord)
- Obtenir et maintenir les accréditations de sécurité des composants sensibles
- Promouvoir la sécurité au sein du service et sensibiliser les équipes
- Contribuer au développement d'offres, de propositions commerciales.
- Garantir les engagements contractuels et la satisfaction client
PROFIL RECHERCHÉ :
Les conditions liées au poste :
- Pour un projet nécessitant obligatoirement une habilitation secret défense.
- Formation : Diplôme d'ingénieur ou équivalent (Bac+5).
- Au moins 15 ans d'expérience dans le domaine de la Gouvernance - Risque - Conformité dont au moins 3 ans dans les processus d'accréditation des systèmes
- Plusieurs expériences réussies dans le domaine spatial
- Langues : Maîtrise de l'anglais pour travailler dans un contexte international (niveau B2 requis).
- Soft skills : Sens des responsabilités, travail en équipe, implication, curiosité, engagement, autonomie, méthodologie, rigueur.
Les compétences essentielles attendues pour ce poste :
- Maitrise des Informations Classifiées Nationales et Européennes (GNSS PSI, IGI 2102)
- Maitrise des processus d'accréditation Européen (SAB)
- Maîtrise des référentiels de sécurité ISO 27001 et ISO 27005
- Expérience en réponse à appels d'offres
- Expérience dans la relation client en tant qu'interlocuteur privilégié
- Expérience dans le pilotage d'une équipe projet
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 65000.0 Euros à 80000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Toulouse 31000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée — « Au moins 15 ans d'expérience dans le domaine de la Gouvernance » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : Diplôme d'ingénieur ou équivalent (Bac+5). »
- « Langues : Maîtrise de l'anglais pour travailler dans un contexte international (niveau B2 requis). »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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