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Coordinateur du Dispositif de Réussite Educative - CCAS du CHAMBON FEUGEROLLES
Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 8 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.
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Centres communaux d'Action SocialePubliée le 8 septembre 2026
- Entreprise
- Centres communaux d'Action Sociale — Loire (42)
- Lieu
- 42
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Animation, jeunesse et sports
Description du poste
UN(E) COORDINATEUR(RICE) DU DISPOSITIF DE REUSSITE EDUCATIVE
TEMPS COMPLET
Le Centre Communal d'Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 399 habitants, 70 agents) recrute un(e) coordinateur(rice) du Dispositif de Réussite Educative. Ce dispositif partenarial vise à accompagner les enfants et les jeunes de 2 à 16 ans présentant des signes de fragilité, ainsi que leur famille, à travers un parcours éducatif personnalisé.
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service Politique de la ville, le (la) coordinateur(trice) assure la mise en œuvre, le suivi et l'animation du dispositif du Dispositif de Réussite Éducative, en mobilisant une communauté éducative élargie. Il/elle aura en charge de :
1) Garantir le cadre de fonctionnement du dispositif :
- Assurer le suivi budgétaire (gestion du budget, demandes de subventions,) et administratif (comptes rendus de réunions, convention, …),
- Assurer le fonctionnement et l’animation des instances de réussite éducative et de gouvernance (cellules de veille éducative, comité technique, comité de pilotage, réunions d’équipe, ...),
- Proposer des actions et ateliers répondant aux besoins des enfants et en complémentarité avec les propositions existantes,
- Encadrer le référent de parcours (0.5 ETP) et l’équipe d’intervenants vacataires.
2) Organiser et mettre en place les parcours individualisés, en veillant à l'implication des familles :
- Recevoir les familles en entretiens individuels, proposer des actions en accord avec le parcours DRE en veillant à l’adhésion des familles,
- Travailler en lien avec les partenaires de la communauté éducative (établissements scolaires, travailleurs sociaux, acteurs du territoire…),
- Ponctuellement, coanimer des ateliers en petit groupe.
Profil recherché :
- Formation supérieure dans le domaine éducatif ou social
- Connaissances dans le domaine éducatif et du développement de l'enfant et de l'adolescent
- Rigueur et discrétion
- Sens du relationnel, autonomie et responsabilité
- Sens de l'organisation et méthode, capacités rédactionnelles
- Maîtrise de la gestion administrative et financière
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Candidature accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation à adresser avant le 8 OCTOBRE 2026 à :
Monsieur le Président du CCAS
Hôtel de Ville - BP 39 – 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Pour tout renseignement, s’adresser à :
à Florence ROCHE, Responsable du service Politique de la ville au 06 18 03 86 30
Ou au service Ressources humaines drh@lechambon.fr
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/11/2026
Métier de référence
Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
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Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service Politique de la ville, le (la) coordinateur(trice) assure la mise en œuvre, le suivi et l'animation du dispositif du Dispositif de Réussite Éducative, en mobilisant une communauté éducative élargie. Il/elle aura en charge de :
1) Garantir le cadre de fonctionnement du dispositif :
- Assurer le suivi budgétaire (gestion du budget, demandes de subventions,) et administratif (comptes rendus de réunions, convention, …),
- Assurer le fonctionnement et l’animation des instances de réussite éducative et de gouvernance (cellules de veille éducative, comité technique, comité de pilotage, réunions d’équipe, ...),
- Proposer des actions et ateliers répondant aux besoins des enfants et en complémentarité avec les propositions existantes,
- Encadrer le référent de parcours (0.5 ETP) et l’équipe d’intervenants vacataires.
2) Organiser et mettre en place les parcours individualisés, en veillant à l'implication des familles :
- Recevoir les familles en entretiens individuels, proposer des actions en accord avec le parcours DRE en veillant à l’adhésion des familles,
- Travailler en lien avec les partenaires de la communauté éducative (établissements scolaires, travailleurs sociaux, acteurs du territoire…),
- Ponctuellement, coanimer des ateliers en petit groupe.
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Pour tout renseignement, s’adresser à :
à Florence ROCHE, Responsable du service Politique de la ville au 06 18 03 86 30
Ou au service Ressources humaines drh@lechambon.fr
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/11/2026
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Source : Choisir le service public. Publiée le 8 septembre 2026.
