Offres d'emploi › Pays de la Loire
Contrôleur qualité industrie (H/F)
- Entreprise
- Cotentin Rh
- Lieu
- Essarts-en-Bocage 85140
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Aquila RH Essarts en Bocage est une agence spécialisée dans le travail temporaire, CDD et CDI. Notre engagement, notre proximité et notre transparence envers vous font notre différence. Nous mettons tout en œuvre pour vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Située en Vendée depuis plusieurs années, notre agence à taille humaine a pour priorité votre satisfaction ainsi que celle de nos clients. Séverine et Magali seront là pour vous accueillir chaleureusement et efficacement afin de trouver l'entreprise qui correspond le mieux à vos attentes.
Aquila RH Essarts en Bocage recherche pour l'un de ses clients, entreprise d'usinage implantée en France, spécialisée depuis plus de 45 ans dans l'usinage et le décolletage de précision, un Technicien contrôleur Qualité H/Fen CDI.
Vos missions
Au sein de l'équipe Contrôle Qualité composée de 7 collaborateurs, vos principales missions seront Contrôler la conformité de fabrication des pièces en interne ou retour sous-traitance en effectuant des contrôles dimensionnels et/ou visuels ainsi que les contre-mesures si nécessaire
* Analyse et résolutions des non-conformités interne et externe en lien avec les services concernés
* Appliquer les procédures de contrôle définies
* Etablir les documents qualité à fournir au client
* Assister les régleurs et les opérateurs au contrôle de leur fabrication
* Programmer les nouvelles pièces sur scan optique, machine de vision, tridimensionnelle et profilomètre
* Mise à jour des programmes et des documents qualité lors des changements d'indice
Description du profil :
Profil recherché***Expérience dans le domaine du contrôle en milieu industriel
* Savoir lire et interpréter un plan de pièces
* Connaissance des outils de métrologie et appareils de contrôle
PRE REQUIS***Travail en 2*8 avec primes d'équipes et indemnités de panier
* Un environnement de travail moderne et innovant : machines récentes, technologies avancées, robotisation, gestion de production dématérialisée, Lean Manufacturing
* Un poste clé dans une entreprise reconnue pour son expertise
* Un collectif engagé : valeurs humaines fortes, accueil soigné des nouveaux collaborateurs, cohésion d'équipe, reconnaissance
* Avantages : participation/intéressement, indemnités kilométriques, avantages CSE, billetterie réduite sur les festivals de proximité
Pour plus d'informations et pour rejoindre Aquila RH, vous pouvez visiter notre site web à l'adresse suivante Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 6 fois depuis le 26 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Essarts-en-Bocage 85140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « PRE REQUIS***Travail en 2*8 avec primes d'équipes et indemnités de panier »
Avantages cités dans l'annonce
primes d'équipes · intéressement · indemnités kilométriques · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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