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Offres d'emploi › Île-de-France › Évry-Courcouronnes

Contrôleur Qualité (h/f) (H/F)

ADECCOPubliée il y a 5 jours
Intérim
Entreprise
Adecco
Lieu
Évry-Courcouronnes 91000
Contrat
Intérim - 18 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 14.28 Euros à 14.29 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Adecco recherche pour un client spécialisé dans l'industrie aéronautique et situé à Evry, un Contrôleur Qualité h/f en intérim.

Vos Missions :

- Réalisation des pièces complexes à haute valeur ajoutée.
- Vous y réaliserez les opérations de contrôle intermédiaire et finaux

Compétences spécifiques : (outils, logiciels, moyens de production...)
Aptitude à contrôler des pièces de haute précision en appliquant des instructions de travail
Spécificités du poste (déplacements, astreintes, nuits occasionnelles... ) : Régime en 2x8
Expérience en contrôle qualité impératif
Lecture de Plan

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 14.28 Euros à 14.29 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 18 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Spécificités du poste (déplacements, astreintes, nuits occasionnelles... ) : Régime en 2x8 »
Source : texte de l'annonce
LieuÉvry-Courcouronnes 91000 — « Spécificités du poste (déplacements, astreintes, nuits occasionnelles... ) : Régime en 2x8 »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 170 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de contrôleur qualité en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 880 € et 2 500 € ; 44 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Expérience en contrôle qualité impératif »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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